房地产 -自营项目财务资金业务流程.pptx

3 2 —新员工入职车费、安家费、体检 费 安家费、体检 费 车费 3 令 适用范围 4 令 补贴标准 由综合办审核，统一在工资中发放 5 令 补贴对象 签订正式《员工劳动合同》的在职在岗员工 (转正后) 由人力资源部统一操作，在工资中发放 令 补贴标准 6 7 注意事项： 1、员工免费房使用不得跨年累计，也不能跨年预支，当年未使用完的，次年将清零，重新计算 2、员工免费房晚数将按照自然年度进行核定，当年工作月数不足一年的，将按年度剩余月数进行比例 折算。折算后有小数点的，则直接按天数取整，取整后不足一间的，则当年不享受免费房。 3、员工先自行垫支房费，后报销(住宿普通发票、订房申请表作为报销附件) 4、经人力资源部核实审批。 令 员工免费房： 入职满一年以上的全体员工，每年可享受4间标准间免费房福利。 令 员工特价房： 集团正式在职的员工，可享受各酒店员工特价房预订价格。 令 家属特惠房： 集团正式在职的员工，直系家属及同行客人入住酒店，可享受各 酒店员工家属特惠房预订价格。 令 申请流程 8 地点 用餐标准 (单位：元/餐) 员工个人支付标准 (单位：元/餐) 公司补贴标准 (单位：元/餐) 早 中 晚 合计 早 中 晚 合计 早 中 晚 合计 总部食堂 4 8 8 20元∕ 天 1 3 3 7元∕天 3 5 5 13元∕ 天 项目食堂 4 8 8 20元∕ 天 0 2.5 2.5 5元∕天 4 5.5 5.5 15元∕ 天 9 由各伙食费报销部门 以费用报销的形式， 每一编制部门填写一 份《报销单》，并附 上《用餐登记表》， 提交至人力资源部。 财务接收报销单据时 间为每月15号之前 员工承担的部分视分 公司/项目伙食费营运 情况执行 项目进场前应及时向 人力资源部提出申请、 及时发放 按照公司最新发文执行 (详见附件1 ) 广东腾越建筑公司(中国)差旅管理制度.docx 10 类别 汽车 机场巴士 火 车 高铁 动车 飞机 轮船 市内交通 A类 实报实销 B类 普通 软席 一等座 动卧 经济舱 二等舱 本着成本 与 效 率 相 结 合原则及费 用 预 算 进 行 控 制 C类 普通 硬 席 二等座 动卧 经济舱 二等座 D类 普通 硬 席 二等座 动卧 经济舱 二等座 令特殊情况需要选择自驾车，按照0.8元×实际里程数计算油费限额 交通标准 11 类别 港澳台 特殊城市 省会城市 其他城市 A类 实报实销 B类 实报实销 C类 三800元/晚/间 三500元/晚/间 三400元/晚/间 三300元/晚/间 D类 三600元/晚/间 三400元/晚/间 三300元/晚/间 三250元/晚/间 令C、 D 类同性别人员一同出差，应选择入住双人标准间 令住宿天数根据出差日期计算,算头不算尾 住宿标准 12 类别 港澳台 特殊城市 省会城市 其他城市 A类 实报实销 B类 实报实销 C类 三180元/天 三120元/天 三105元/天 三105元/天 D类 三150元/天 三105元/天 三90元/天 三90元/天 令不足一天，按误餐数量×每日伙食标准÷3计算限额 伙食标准 13 OA流程 14 注意事项 住宿发票需要开具专用发票 选择出租车的应写明情况并经部门(项目)负责人签字确认、采用打车软件打车的还 需提供乘车明细。 已经申请了限额车补人员，原则上不再享受公司公车服务，市内交通也不再进行报销 特殊情况超出标准的，出差人员应事前报备，经总经理同意后方可执行。报销时须提 交申请资料。 多部门共同出差，可由一主导部门统一进行报销，费用可根据参与部门负责人签字确 认的《多部门差旅费分摊表》分摊。 15 项目尽量与快递公司签署协议，办理月结(一般可以协商优惠条 件)，开具增值税专用发票报销 注意快递原始单据需要留存，作为报销附件 16 岗 位 油费/路桥费/保险 费等限额 维修保养费限额 备注 项目经理或地盘经 理 实际限额Y=限额基数×距离系数X1× 建筑面积系数X2×兼职系数X3 (如 有需要) 项目经理限额基数 =1800元 地盘经理限额基数 =1300元 设距离系数X1： 项目距公司总部200㎞以内,X1=1；距公司总部200㎞以外， X1=1.2； 设建筑面积系数X2： 项目建筑面积10万m以内,X2=1；建筑面积10—20万m ， X2=1.1；建筑面积20— 30万m，X2=1.2 ；建筑面积30万 m以上，X2=