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- 2023-09-09 发布于河北
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公司新员工岗前培训
公司新员工岗前培训 第一篇 经过这为期一周的新员工岗前培训,看到公司对新员工的重视,公司期望我们能更快更好的适应自己的工作,削减以后工作中的困难。这一周的培训让我学的了以前从未接触过的学问,从不懂到懵懂再到基本把握,我觉得还是需要一个时间段,在以后的工作实践中渐渐的消化和吸收。我们学都这些专业学问都是张总这么多年的工作经验的总结,也是他的心血。我们肯定不能辜负了他对我们的期望。 第一天了解了公司的基本状况,又去了公司的在建项目及仓库:大学城、万科工程、茶园仓库,让我感觉公司的壮大,从公司工程的总承包到材料设备的整体租赁再到脚手架的设计和安装,再到劳务工程的施工,这是一个完好的建筑工程的产业链,即是x经营模式,让我看到了公司的美妙前景。 第二天学习了公司的也文化和礼仪,看到公司对员工的文化素养重视,表达了一个好的公司需要高文化和高素养的团队。下午学习了材料分布要心中有数;材料的看管要仔细负责;;材料的清理及修理等。这些都要工作人员仔细负责,否则就会对公司照成不必要的损失。 第三天学习的是报价应当提供的信息资料,装饰脚手架和土建脚手架的用处、工程量的大小、搭设方式、高度及承受度、运输通行的状况、铺设要求、搭设使用的时间、
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