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?企业人力资源管理师之一级人力资源管理师练习与答案 单选题（共50题） 1、创造新的工作任务和革新是采用（ ）的经营战略的关键事项。 A.集中策略 B.内部成长战略 C.外部成长战略 D.紧缩投资战略 【答案】 B 2、关于职业，正确的说法是（ ）。 A.职业是责任、权利、利益的有机统一 B.职业是人们生存的唯一手段 C.职业是束缚人的自由、权利的锁链 D.职业是赚取人们剩余劳动价值的方式 【答案】 A 3、工会吸引职工群众积极参与改革是工会的（） A.激励职能 B.建设职能 C.参与职能 D.教育职能 【答案】 B 4、关于目前你所在的单位或者工作岗位，你总的感受是（ ）。 A.有前景，干得很起劲 B.很忙碌，也很充实 C.不值得留恋了 D.没感觉了 【答案】 A 5、符合职业道德规范“公道”的基本要求的做法是（　　）。 A.轻重缓急一个样 B.待遇高低一般齐 C.遵守制度一致化 D.奖励惩罚一刀切 【答案】 C 6、一般而言，（）是公司的执行机构。 A.股东大会 B.董事会 C.经理班子 D.监理会 【答案】 C 7、集体谈判的不确定性范围位于（ ）之间。 A.工会的上限和雇主的下限 B.工会的上限和雇主的坚持点 C.雇主的坚持点和工会坚持点 D.工会的坚持点和雇主的下限 【答案】 A 8、在企业集团中运用范围更广的联结方式是（ ）。 A.层层控股