张贵军:构建三大和谐关系推进和谐矿井建设.docVIP

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  • 2023-09-07 发布于北京
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张贵军:构建三大和谐关系推进和谐矿井建设.doc

张贵军:构建三大和谐关系推进和谐矿井建设 系冀中能源峰峰集团梧桐庄矿 科学进展观突出和强调以人为本,以人为经济进展和社会进步的第一目标、第一资源、第一动力。不仅以人为进展主体和责任主体,统筹人与自然的和谐进展,而且以人为进展根本和创新活力,促进经济社会和人的全面进展。因此,梧桐庄矿作为集团公司骨干矿井,始终能够坚持以构建和谐矿井作为科学进展观的丰富和深化。把加强和谐矿井建立,作为各项工作的动身点和落脚点,促进矿区可持续进展的助推器。坚持在构建员工与进展、安全与进展、环境与进展等三大和谐关系上下下功夫,有力推动了和谐矿井建立。 构建员工与进展的和谐关系。十七大报告指出,解放思想必需坚持以人为本。以人为本是科学进展观的核心,也是思想解放和观念更新的动身点和落脚点。梧桐庄矿始终能够根据进展依靠员工、进展惠及员工的理念来确定矿井进展的思路。矿井进展自始至终为了员工,矿井进展的整个过程依靠全体员工,进展的成果由惠及员工。梧桐庄矿从设计力量120万吨、跨更加展到210万吨以至于现在正在进展的安全扩能及改300万吨、400万吨,都是企业需要奉献、员工需要回报的真实写照。从人文关心入手,乐观为员工制造宽松的工作环境,舒心的生活空间。先后对员工公寓、澡塘、洗衣等设施进展改扩建,最大程度改善员工生活环境;在为员工供应班中餐的同时,开设员工养分餐厅,为员工免费供应养分餐,成为集团公司第一家免费供应养分餐的矿井;我们还对谷驼生活区进展改造,建一座标准的球场,完善各种文娱设施和生活设施,为员工供应居住、休闲、消遣为一体的生活区;针对井下热害,为井下生产单位员工每人增发了两套半袖工作服;员工收入由2022年的两万多到2022年实现4.6万元,让员工在企业不断进展壮大的状况下享受到更多的实惠和收益,奏出了了矿井进展与员工富有的和谐乐章,为矿井和谐建立奠定坚实的根底。 构建安全与进展的和谐关系。安全是进展的基石,是科学进展的必定要求。现代安全经济学三角形理论认为,经济是两条边,安全是底边,假如没有底边的支撑,即使经济进展再快也构不成稳定的三角形,可见安全生产是经济进展的根底和前提。梧桐庄矿从生产初期就针对水害严峻的现实制定了安全第一、治水为先的方针,从建立本质安全型矿井入手,仔细处理好安全与进展的关系,始终坚持做到担心全不生产,一是老耿树立培训是职工的最大福利的理念,加强职工培训,特别工种培训、复训合格率、持证上岗率到达了100%,为搞好安全生产供应了顽强的思想根底和队伍保证。二是向治理要安全,全面推行了手指口述安全确认,严格落实员工集体升入井制度,治理人员跟值班制度、值周人员夜间查岗制度,严格落实安全责任制,完善风险预控体系;加强现场治理、精细化治理,上标准岗,干标准活,坚决杜绝三违,做到了落实制度不走样。三是向制度要安全,层层签订目标责任书,实行责任分解,做到人人有责任,人人抓安全,把安全责任制落实到安全生产的全过程,未雨绸缪,防患未然。四是向文化要安全,不断推动安全文化建立,坚持安全文化活动全年不断线,大力开展安全寄语、亲情贺卡、安全家书、安全嘱托、安全红腰带等亲情化安全活动,制造了深厚的安全气氛。五是向科技要安全,先后投资200余万元建成了井下人员定位监测系统,在井下全部工作面、峒室建立了86个分站,全矿井下人员全部配备了便携式定位仪,有效对井下人员进展掌控。全面构建起了安全生产信息化治理系统,实现了全方位、全时段、全过程、全员无盲点的安全监控,截至3月6日,已经连续安全生产2866天,安全采煤1200万吨。 进展与环境的和谐关系。爱护环境就是爱护生产力,改善环境就是进展生产力,建立人与自然和谐相处的现代文明是坚持实现爱护环境的根本国策的关键。经济进展与环境爱护的关系,归根究竟是人与自然的关系。解决环境问题,其本质就是一个如何处理好人与自然、人与人、经济进展与环境爱护的关系问题。实践证明,正确处理环境与进展的关系,二者是可以相互促进的,可以到达经济和环境的协调进展。梧桐庄矿以打造绿色矿山为动身点,在取得全国绿化榜样称号的根底上,不断加大科技投入,投资365万元在铁道边铺设隔音墙解决火车运输扰民问题;大力实施矿井水回灌工程,实现矿井水零排放;井下实施了矸石充填工程,彻底解决矸石升井污染环境问题;还投资900余万元兴建地面封闭式储煤场,彻底解决扬尘问题,不断提高绿色矿山的含金量,为和谐矿井建立供应了绿色进展平台。

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