酒店前台的辞职报告模板集合四篇.pdfVIP

Word 酒店前台的辞职报告模板集合四篇 酒店前台的辞职报告 篇1 敬重的领导： 您好！ 首先特别感谢这一年来您们对我的关怀及照看，让我学到许多 也体会许多。由于 本人力量有限，许多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时 时教育我前进，更是让我由衷 的感谢。 我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是 在这一年里，我在思想认 识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过仔细反思，辞 职信主要缘由有以下几点： 一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。 二、工作时工作怠慢，热忱度不高。在服务上缺乏敏捷信息和 主动信息。 三、自身调整力差，心情化严峻。 四、缺乏销售意识和销售技巧，客房信息率低。 五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。 六、缺乏沟通和沟通，信息反馈不准时，导致工作不协调。 七、微机改革之后，缺乏责任心，没有准时的数据统计和信息 理。在这个时候提出这样的申请，我知道让领导特别的犯难，我要表 第 1 页 Word 示深深的歉意。为了酒 店的形象及利益，我选择了离开，盼望领导能够予以批准！ 此致 敬礼！ 申请人：XXX 日期：20xx年XX月XX 日 酒店前台的辞职报告 篇2 敬重的领导： 您好，首先特别感谢这一年来您们对我的关怀及照看，让我学 到许多也体会许多。由于本人力量有限，许多工作上的疏忽和缺陷您 们都能宽容我并时时教育我前进，更是让我由衷的感谢。 我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但 是在这一年里，我在思想熟悉还有实际工作中并没有尽到这个责任。 通过仔细反思，辞职报告主要缘由有以下几点： 一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。 二、工作时工作怠慢，热忱度不高。在服务上缺乏敏捷性和主 动性。 三、自身调整力差，心情化严峻。 四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。 五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。 六、缺乏沟通和沟通，信息反馈不准时，导致工作不协调。 七、微机改革之后，缺乏责任心，没有准时的数据统计和管理。 第 2 页 Word 在这个时候提出这样的申请，我知道让领导特别的犯难，我要 表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，盼望领导 能够予以批准! 此致 敬礼! 辞职申请人： 20xx年2月18 日 酒店前台的辞职报告 篇3 敬重的酒店领导： 您好! 首先特别感谢这一年来您们对我的关怀及照看，让我学到许多 也体会许多。由于本人力量有限，许多工作上的疏忽和缺陷您们都能 宽容我并时时教育我前进，更是让我由衷的感谢。 我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是 在这一年里，我在思想熟悉还有实际工作中并没有尽到这个责任。通 过仔细反思，辞职信主要缘由有以下几点： 一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。 二、工作时工作怠慢，热忱度不高。在服务上缺乏敏捷性和主 动性。 三、自身调整力差，心情化严峻。 四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。 第 3 页 Word 五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。 六、缺乏沟通和沟通，信息反馈不准时，导致工作不协调