- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
Word
银行培训总结 (6篇)
银行培训总结1
中国邮政还广阔邮政用户消费需求的多层次化、独特化趋势日
益明显,传统的业务种类已难以满意广阔用户工作和生活的需要。因
此,邮政在办好邮递、集邮、金融三大类数十种传统业务的同时,依
据市场需求,不断提高一些传统业务的服务水准,开发出很多新的邮
政业务和服务,并逐步形成了以核心业务为主导、以多元化的业务为
补充的业务结构。
理财即对于财产(包含有形财产和无形财产 学问产权)的经营。
多用于个人对于个人财产或家庭财产的经营,是指个人或机构依据个
人或机构当前的实际经济状况,设定想要达成的经济目标,在限定的
时限内采纳一类或多类金融投资工具,通过一种或多种途径达成其经
济目标的打算、规划或解决方案。
实习让我熟识和适应了储蓄的一些基本流程和业务操作环节,
拓宽了视野,增长了见识,了解如何处理冗杂而微妙的社会人际关系,
体验到社会竞争的残酷,而更多的是盼望自己在工作中积累各方面的
阅历,为将来自己就业之路做预备。通过实习,让我又全面的了解了
自己一次,对自己的职业生涯有了设计、补充和调整。
通过一周的实习,我发觉自己喜爱上了这个布满热忱的团队,
慈善的支局领导,热心的同事,从他们的言语中渗透着对邮政业的喜
爱让我深深熟悉到主动融入支局,与同事们搞好关系是做好工作的前
提。我要扬长避短,多向同事们学习,信任在大家的关心下,做好工
第 1 页
Word
作,完成领导交给的各项任务。
在师傅和同事们的关心下,我各方面进步都很快,对银行工作
也有了一个全新的熟悉。对客户信息进行登记并整理,有针对性的推
举产品。在银行工作特殊是前台营业人员,首先要具备的工作看法就
是耐烦,为客户供应满足的服务,以优质的服务和真诚的沟通赢得客
户的支持。
在这个信息发达的时代,学问更新太快,靠原有的一点学问确
定是不行的。我要在以后的工作中勤于动手渐渐琢磨,不断学习不断
积累。在金融市场激烈竞争的今日,除了要加强自己的理论素养和专
业水平外,更应当加强自己的业务技能水平,这样我们以后才能在工
作中得心应手,更好的为广阔客户供应便利、快捷、精确的服务。因
此,假如有幸被录用我将专心学习业务学问,加深对理财学问的熟悉。
银行培训总结2
**银行培训中心于20xx年8月**日开展了对我们为期五天的
培训。在此次培训过程中,组织我们对工作环境、企业文化,包括企
业的经营理念、企业的进展历程和目标等进行学习。期间培训中心还
特殊邀请了中国人才讨论会金融人才专业委员会的专家为我们讲解
职业道德的相关内容。此次培训得到了大家的高度评价和认可。
一、具体介绍了光大银行的历史、现状及将来进展方向。通过
对我行在银行同业进展中的地位和竞争优势的介绍,特殊是郭行长的
讲话,关心我们树立企业骄傲感和责任感,增添我们对本行的认知程
第 2 页
Word
度。认清自身的责任,深刻领悟我行成为规范经营、现代化管理、科
学进展的商业银行的将来进展目标。
二、讲授光大银行主要业务框架。对银行对公业务、银行私人
业务、总行全面风险管理体系以及总行资金业务等方面的学习,关心
我们进一步理解银行的主要业务层面,学习总行的`资金业务的主要
产品及将来投行业务的拓展。
三、对我们的职业素养进行系统的培训。使我们理解银行业务
存在的风险和意义,建立遵守行规、爱行敬业的行为准则和基本要求,
增添我们的风险意识和法律意识。
四、向我们介绍光大银行的人力资源管理系统。通过介绍光大
银行的人力资源管理系统来引导我们建立主动的工作看法,引导我们
通过自我激励来到达业务水平、思想熟悉上的提高。
五、学习光大银行规范化管理手册和金融行业的职业道德,以
互动、多变的教学形式关心我们树立正确的、主动的职业道德观念,
做到实际工作中的规范化操作,提高员工的团队合作力量。
本次培训活动得到了行领导的重视,并且对我们提出了期望和
要求。
您可能关注的文档
最近下载
- 医学三基考试(康复科)题库及答案(最新版).docx
- 学生调换宿舍申请表(模板).pdf VIP
- 陆上石油天然气开采安全规程.pdf VIP
- 综合与实践 探秘曹冲称象第2课时 活动二 课件 2025-2026学年度西师大版数学三年级上册.pptx VIP
- 国开电大 机电控制与可编程序控制器技术 形考任务1-3答案.doc VIP
- 钢管桩施工方案.doc VIP
- 2025凉山州继续教育公需科目满分答案-数字时代的心理健康.docx VIP
- 湘教(2024)八上数学综合与实践:空瓶换汽水.pptx VIP
- 智启未来,育见新篇——AI赋能教育教学的探索 课件.pptx VIP
- 2025年海南省初中学业水平考试地理卷试题真题(含答案).pdf VIP
文档评论(0)