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教师的实习报告汇总5篇
老师的实习报告 篇1
一、常规管理方面
由于高一新生刚从学校升上来,而且一部分是从农村来的,环
境发生改变并且简单将以前的坏习惯带到新学校,为引导同学适应环
境,培育他们养成良好的行为习惯,我们需要一个严格的规章制度来
约束他们。因此,再指导班主任潘老师的建议下我,我收集班委会和
全体同学的看法后,经多次修改,制定了班级量化考核和加减分细则,
使班级管理有了明确根据,做到了奖惩分明。
二、班级建设方面
我们注意集体主义思想的树立和班干部的培育。从一开学,我
就比较留意向同学灌输集体主义思想,让他们意识到人人都是班级体
的人,班荣我荣,班损我耻,从而使他们以仆人翁的精神参加到班级
建设与管理中。同时建立了班委会,并对班干部进行管理与指导、注
意培育得力的助手,使一些工作力量较强的同学很快发挥了作用。
经受了一个月的实习生活,让我初尝了身为一名老师的酸甜苦
辣。回顾和同学们一起走过的日子,不禁想起自己的中学时代,也深
感如今的同学比我们过去多了一份顽皮,一份敏捷,一份大胆。同学
的力量一代比一代强,要求也越来越高。因此,要想在同学中树立起
好老师的形象,还需要走一段不寻常的摸索之路。
班主任是班级工作的组织者、管理者和策划者,也是学校管理
的中间力气和骨干分子,对良好班风和校风的形成起到举足轻重的作
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用。作为一个班主任又怎样使自已的工作上台阶、上水平、上档次呢?
实习期间担当班主任工作,我有这样一个熟悉,班主任对同学的思想
教育工作,实质上是一个与同学实行心理询问沟通的过程,只有真正
了解了同学的内心世界,做到有的放矢,方法得当,才能到达老师对
同学的成长供应关心指导、同学对老师的工作赐予协作支持的目的,
从而收到好的教育效果。下面谈谈自己切合同学心理询问实际进行思
想教育工作的一些尝试下面谈谈本人在实习班级工作中的一点体会。
〔一〕 、奖惩适当
我知道一个优秀的班主任,时刻应当用爱去开启同学的心灵,
许多时候我们的一个笑容,一个课余恳切的交谈,有时是一个眼神,
一句鼓舞的话,都会对同学产生长期的影响,你爱的奉献会得到爱的
回报,但我们细想一下,这样的同学有多少,真正能感悟到你老师的
爱的同学,肯定孺子可教也。常有的是你对他的宽容增加了他的放纵,
淡薄了纪律的约束,这在实习中我也是有所体会的。今日我们面对的
不是几个同学,而是六十五人的班级没有严明的纪律,如何有良好的
班风?在我们的教育工作中,惩处也是一种教育手段。
当然,惩处特殊要慎重,我认为当我们惩处同学时,应当留意
以下几个方面:
①首先肯定要留意敬重同学的人格,爱护好同学的自信念、自
尊心,好的就是好的,错的就是错的,不要一错百错,全盘否认;②
惩处的目的是警示同学什么不行以做,做了会有什么后果,不是为惩
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处而惩处同学,而是为教育同学而惩处同学,换句话说,惩处是手段,
教育才是目的;③谁都会犯错误,但不是谁都会改正错误,受惩处没
关系,要紧的是改正错误,关键不是惩处,关键是接受教训,改正错
误。
〔二〕、组织开展活动的魅力
良好班集体的建设必需依靠活动来实现,活动可以产生分散力,
亲密师生关系,使每个同学发挥主体的主动性,这时进行集体主义教
育、健康的竞争心理询问教育是行之有效的;在我班,凡是学校组织
的活动,班主任和我都赐予高度的重视,如校内同期声合唱竞赛,班
主任与我都亲身参加当中,开动员大会,一起与同学训练。告知他们
不用把名次的好坏,放在第一位,只要我们尽力了就行了。心理询问
学等理论告知我们:在竞赛活动中,一个人的目标期望水平不能过高,
也不能过低,只有中等水平的期望值才能使参赛者保持最正确的竞技
状态,对于我们每个同学来讲,活动的目的不是拿名次,而是看我们
如何对待竞争,是否有参加意识,是否全身心投入了,是否能做到问
心无愧。在活动中进行教育,同学们易于接受也能很快转化为行
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