护士长岗位职责及内容.pdfVIP

精心整理 护士长岗位职责及内容 护士长工作职责 在院领导的领导下，负责本科室的护理质量、教学、物品管理以及内外联系 等工作。 按体检中心的目标和要求，有打算的支配护理组工作重点，做到月有打算， 周有重点，日有支配，定时总结汇报。 负责护理组的护理管理，科学排班，合理支配护理人力资源，协作协调各科 室工作，负责体检中心器械、仪器、被服、物品、办公用品等申领、保管、维护 及保修工作，遇有损坏或遗失应查明缘由，并提出处理看法。 加强急救物品、药品管理，使其呈备用状态，完好率100%;维护体检区域环 境清洁、整齐、静谧、舒适。 各班、各岗护理人员履行职责，严格执行各项规章制度及护理技术操作规程， 对护理质量进展自查，制定应急预案，预防过失事故，对担心全事务刚好处理、 上报，并组织探讨、分析，提出有效的整改措施。 护理团队建立，帮助解决护士在工作、学习、生活中存在的问题或困难，发 挥每个人的踊跃性和主观能动性，营造良好的工作气氛和高效团队。 制度学习打算和培训目标，组织护士业务学习与技术训练考核，支配新员工 带教培训，并指定由经历和教学实力的护士担当教学工作。 引导护理人员酷爱惜理专业，加强责任心，改善效劳看法，一心一意为顾客 效劳。刚好做好上传下达，按时布置和完成医院工作任务，定期向院领导汇报， 供应精确信息。 管理当日体检流程结果单据的电脑录入、整理、黏贴、核对工作。 求自身在专业上的进一步开展；维持并开展与相关部门及科室良好的协作关 系；了解护理人员职业生涯开展轨迹，即工作意愿、业务实力和工作表现，提出 考核、晋升、奖惩和造就运用看法。 主要工作内容 护理质量与水平的管理 2.医院感染限制 环境管理 4.沟通与沟通 专业开展 6.体检中心领导支配的工作 院感护理质量小组长的工作内容 1.院感学问学习 2.消毒隔离检查 3.体检流程结果录入学习 4.护理质量检查 专业开展小组长的工作内容 1.礼仪培训、会议、带教 2.考试考核落实 3.体检中心仪器清点登记 4.仪器设备维护及保养 1.1变更例会周期 传统的护士长例会每周1次，过于频繁，造成护士长忙于应付开会，布置工作及打算的落实 受到影响。为此，变每周1次为2周1次，定期召开。 精心整理 1.2扩大参会人员 变单一护士长参与为依据每次会后护理工作中存在的问题，下次例会请与解决该问题相关的 科室负责人、院领导及局部护士参与。通过与会人员的变更，扩大信息量，加强协调性。 1.3严明例会纪律 科室大小事情都要护士长亲自过问，护士长往往因琐事缠身发生迟到、早退的现象。为提高 护士长例会质量，确保每人正确、深刻理解所布置的工作，护理部规定护士长例会日事先支 配好科室工作，重要的事情交给科室其他人员做，不得迟到、早退，无特别状况不允许请假。 1.4创新例会内容 为打破护士长例会仅通报状况、布置工作，内容单一、效率低下的局面，丰富例会内容，本 着充溢、实〔适〕用、高效、受益的原那么，将例会内容分成多个栏目，依据每次会后的工 作进展，结合国内、省内、院内实际状况选择相宜栏目学习探讨。 沟通协调：①与相关科室沟通协调。请与护理工作亲密相关的药剂科、设备科、财务科、后 勤效劳中心等科室负责人及主管人员分别参与护士长例会。 到达反应信息，相互理解、敬 重，亲密关系，消退误会之目的，有效解决问题。②平安教育：①对本院发生的过失、纠纷 及担心全事务，请护士长表达事情经过，大家共同探讨发生的缘由、存在的问题，应吸取的 教训及采纳的防范措施。通过探讨增加护士长及全院护理人员的平安防范意识。②通报典型 案例。以其它医院发生的过失事故对全体护士进步行医疗平安教育，使大家从案例中吸取经 历教训，结合科室工作加强防范。 1.4.7 学术沟通：①请外出参与学术会、学习班、进修的同志沟通会议内容，传授新学问、 新观念及先进经历，谈学习心得，到