高校师德师风建设方案.docxVIP

篇一：2014年学校师德师风建设实施方案 德师风教化活动实施方案 汶河开发区贾戈小学 014年2月26日 强师德师风建设是全面贯彻党的教化方针的根本保证，是进一步提高育人质 量、办好人民满足教化的迫切要求。为全面实行《中小学老师职业道德规 范》、《潍坊市中小学老师师德考核暂行方法》，特制定2014年贾戈小学 师德师风建设活动实施方案。 指导思想 以科 学发展观为指导，以深化开展创先争优活动为主题，以构建和谐师生关系为 主线，以深化推动素养教化、全面加强青少年思想道德建设、促进教化科学 发展、促进学生全面发展为目标，以“敬业爱生、教书育人”为核心，以 “德为人先、学为人师、行为世范”为准则，以提高老师思想政治素养、职 业志向和职业道德水平为重点，强化师德教化，履行师德规范，不断提高师 德水平，努力铸就一支忠诚于教化事业，酷爱本职工作，让学生敬重、家长 信任、社会满足的老师队伍。 目标任务 （一 ）进一步提高老师的思想政治素养 引导 全校老师仔细学习《中小学老师职业道德规范》、《潍坊市中小学老师师德 考核暂行方法》，等相关教化法规，实行科学发展观，坚固树立正确的世界 观、人生观和价值观，以优良的思想政治素养影响和引领学生。 （二 ）进一步树立正确的老师职业志向 增加 老师的职业光荣感、历史使命感和社会责任感，以培育优秀人才、发展先进 文化和推动社会进步为己任，志存高远、爱岗敬业，自觉履行教书育人的神 圣职责。 （三 ）进一步提高老师的职业道德水平 德，努力增加广阔老师的学识魅力和人格魅力，全面实施素养教化，不断提 高教化教学质量，造就一支忠诚于人民教化事业、为人民服务、让人民满足 的老师队伍。 、总体目标和工作重点 一）总体目标 校师德建设年教化活动的总体目标是：找准我校师德师风建设中存在的突出 问题，以活动促建设，以师德强师能，通过广阔教职工的共同努力和集中整 改，努力建设一支师德高尚、业务精良的老师队伍，进而以优良的师风带动 教风、促进学风、优化校风，让学生满足、家长满足、社会满足。 二）工作重点 .以提倡“立德树人、德识相长”的师德要求为重点，不断强化师德教化。 通过多渠道、分层次地组织广阔老师开展多种形式的教化，使他们坚固树立 “育人为本、德育为先”、“立德树人、德识相长”等教化理念，自觉加强 师德修养，模范遵守职业道德规范，以良好的思想和道德风范影响和培育学 生。 .以强化师德管理考核为手段，严格执行老师职业道德规范。结合岗位设置 与聘任工作，进一步完善老师资格认定和老师聘用制度，健全师德考评制度 和师德档案制度，仔细开展师德考核，将师德表现作为老师年度考核、职务 聘任、职称晋升、派出进修和评奖评优等的重要依据。 .以建立健全长效机制为核心，完善师德建设制度体系。要把师德建设作为 学校老师队伍建设的永恒主题，主动适应新形势新任务的要求，努力探究新 形势下师德建设的特点和规律，在师德建设的观念、内容、形式、方法、手 段和制度等方面不断改进和创新。进一步健全和完善师德建设的各项规章制 度，建立师德建设长效机制。 .以解决师德师风方面存在的突出问题为突破口，着力抓好集中整改。要广 泛听取看法和建议，深化查找学校在师德教化、师德建设和考核管理等方面 存在的突出问题，深化查找老师在政治思想、教化观念、教化方向、敬重学 生、严谨治学和为人师表等方面存在的突出问题，分析缘由，制定措施，实 行上下联动、集中整改的方法予以解决。 、活动步骤和主要任务 一）宣扬发动阶段（4月?5月） 分发挥学校宣扬舆论阵地作用，通过学校校报、校内网络、广播电台和宣扬 橱窗等宣 媒体，大力宣扬师德师风建设的重要意义，营造深厚的舆论氛围。各单位要 依据学校统一部署，结合本单位实际，制订开展师德建设年教化活动的实施 支配，做到目标明确，重点突出，措施详细。要紧密围绕活动主题，召开老 师动员大会，宣讲活动方案，明确活动要求，统一思想相识，发动广阔老师 主动投身师德建设年教化活动。各单位详细实施支配于5月10日前报送人 事处，学校师德师风建设领导小组将组织检查。 二）学习探讨阶段（5月?6月） 习教化活动实行单位相对集中学习和分散学习相结合、个人学习思索与会议 探讨沟通相结合、讲座辅导与集体探讨相结合、先进典型示范作用与反面典 型警示教化相结合的“四结合”方式进行，组织广阔老师深化学习加强和改 进师德师风建设方面的法律、法规、文件和规章制度。学院以教研室为单 位、机关以处室为单位组织学习探讨，仔细做好记录，并在学习探讨阶段后 一周内交至学院党委（党总支）或直属党总支。 习重点：《宪法》、《教化法》、《高等教化法》、《老师法》、《老师资 格条例》等法律法规；《社会主义核心价值体系学习读本》、《公民道德建 设实施纲要》；教化部《关于进一步加强和改进师德建设的看法》（老师