人力资源管理--年薪制.docxVIP

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  • 2023-09-13 发布于四川
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齐齐哈尔北兴特殊钢有限责任公司 运营者年薪制咨询报告 北京深蓝世纪管理咨询有限公司 二。。二年八月 附表三运营者年奖励薪系数对照表 公司考核得分 系数 300 3 200-300 2 150-200 1.5 100-150 1.2 95-100 1.0 90-95 0.95 85-90 0.9 80-85 0.85 70-80 0.8 60-70 0.6 50-60 0.4 40-50 0.2 40 0 TOC \o 1-5 \h \z \o Current Document 运营者年薪制概述1 \o Current Document 一、运营者年薪制的定义1 \o Current Document 二、实行运营者年薪制的准绳1 \o Current Document 三、年薪的构成1 \o Current Document 北兴运营者年薪制设计的基本思绪2 \o Current Document 齐齐哈尔北兴特殊钢有限责任公司运营者年薪条例3 \o Current Document 第一章总则3 \o Current Document 第二章年薪的构成及核定办法4 \o Current Document 第三章年薪的支付4 \o Current Document 第四章年薪的管理4 \o Current Document 第五章附则5

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