员工团建策划.docx

Word文档下载后（可任意编辑） 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 员工团建策划 员工团建策划 第一篇 领袖风采  项目介绍：通过学员的连续报数，决定小组成果，最终的一组队长须根据规定数量完成俯卧撑。在音乐背景下，培训师与学员共同共享领袖的风采、责任与感恩的意义…  项目规则：  1、每位领袖只负责建设团队，全部队员参与报数竞赛  2、报数，最先报完的为赢家，  3、报数顺序：abab交替先报  4、误报、漏报、错报、抢报都算输，另一家不用再比，  5、输家队长做俯卧撑男20 40 80 160次，女的做10 30 70 150，也可以做俯卧撑或仰卧起坐  6、裁判两队成果出来后宣布的竞赛结果为最终结果  7、对方竞赛时必需肃静，在领袖做俯卧撑时，任何一方包括队长发出任何声音如：掌声，数数，笑声，私底下交谈，其队长当下必需接受惩处，加多十个俯卧撑，  项目留意事项：  1、要求数数的助教要严峻，威武，声音平常  2、开始就要训练队长，一路训练下去，严格俯卧撑标准，不合格就重做  项目操作流程：  1、 分组  2、 选队长：竞争正负队长各一名，竞争，向队员表示出你的诚意，你的信念，取得拥护，(假如有人走出来又退回去，就要问，你为什么不抓住这个机会，)在选出队长前先一个一个的问，假如输了你愿不情愿代替这个团队接受惩处，假如这个惩处你受不了怎么办，假如你这领导的这个队始终输，你愿不情愿始终接受惩处，(这时，可以把意愿度不够的队长先删掉。)是否情愿接受任何难度与挑战  3、 问队员：“你们情愿接受他作你们的队长吗?〞  4、 选出队长后，再一次问。“你要做队长就要承当责任，愿不情愿肯定承诺承当责任?〞(停)“假如让你接受的惩处你受不了，怎么办?〞“无论怎么样能不能坚持〞不行以推脱，勇于接受挑战，  5、 问队长：“你觉得要作好一个领导，言行一致的领导带着的队伍简单取胜还是一个出尔反尔的领导带着的队伍简单取胜?〞请问：“你是不是一个言行一致的领导?〞“假如你的队员在竞赛过程中有人犯规了，你愿不情愿代他们接受惩处，假如你们领导的队失败了，你愿不情愿代他们接受惩处?〞 “各位队员，你们有没有听到，无论你们出了什么问题，你们的队长都情愿代你们接受惩处，你们要不要为有这么敢于负责任的领导用最强烈的掌声庆祝一下?〞(两边的队长单独问)  6、 取队名  7、 赢家先列队整齐喊：“我们赢了，哈哈哈〞，并用手指着对方  8、 输家列队整齐说：“愿赌服输，恭喜你们〞同时肯定三鞠躬，队长就职演说  9、 队长鼓舞士气，喊口号：_队，永第一、  10、 宣布竞赛规则：(助教在白板上画方框，队名)  11、竞赛正式开始  项目目标：  1、让领导管理层真正挑起所带着的团队的责任;  2、从游戏中深刻感受“责任、仔细、细心〞的精髓，回答以下两个问题：一、为什么员工总是埋怨领导对他的帮助和支持不够?莫非是真的吗?二、领导总是委屈为员工做了那么多，为什么就是不被理解?  3、在有效沟通的基础上，提高同事间的合作精神，去除同事、上级、下属等之间的隔阂，多一些理解和认同，做好每件小事情，工作全情投入，仔细、负责，一次胜利。  4、培育员工的责任感，让全部人为自己负起一个完全责任。树立主人翁意识，建立“公司就是我的家〞的气氛，培育“公司的大胜利就是每个员工小成就积累〞的主动心态。 员工团建策划 第二篇 为益于员工身心健康，锻炼大家的身体素养，提高团队的凝聚力，加强员工的沟通与沟通，丰富员工的业余文化生活，培育顽强奋斗、勇于拼搏的优良品质。依据大家的协商，将x月份移动分公司团建活动定为：xx天下团建营。  时间定为：  周x，早上x点—下午x点。  活动的主要内容是：  参观游览xx洞、xx出海、xx峰、xx石等处景观。  参与人员：  公司全体员工，共计x人，每人按xx元的标准，共计xxx元。  在团建活动中，明阳天下团建营提示肯定会加强安全工作的重视，提示大家在行车和参观游览中留意各项安全事宜。并带好旅游常备药品：晕车药、创可贴、胃舒平、六神丸、紫药水等。  团建活动完之后，会把活动中的所感所想、身心体会，以图文并茂的形式，上传到OA中和大家一起共享。  1、xx峡谷介绍  xx峡谷位于xx市xx区境内，xx漂流是目前xx地区唯一的自然?河漂流，距xx市xx公里，主要以xx漂流、水上闯关、树上拓展、真