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课时提升作业(十一)
按劳分配为主体 多种分配方式并存
(25分钟 50分)
一、选择题(每题5分,共35分)
1.坚持与完善绩效工资制度是事业单位工资制度改革最重要的指导思想,其原因在于它( )
①符合社会主义条件下人们劳动的性质与特点
②是对平均分配的根本否认
③能维护分配公平,促进效率提高
④是个人消费品分配的原那么
A.①② B.③④ C.①③ D.②④
【解析】选C。此题考察收入分配的有关知识。在我国,劳动还只是谋生的一种手段,必须通过公平的收入
分配来调动劳动者的积极性,促进生产力的开展,①③正确。②④与题干构不成因果关系。
2.(2023·厦门高一检测)股份合作制的特点是劳动者的劳动联合与资本联合相结合。以下属于股份合作制
经济的分配方式的是( )
①按劳分配 ②按劳动要素分配
③按需分配 ④按生产要素分配
A.①③ B.②③ C.①④ D.②④
【解析】选C。此题考察我国的分配方式。股份合作制是集体经济的一种形式,劳动者的工资、奖金等属于
按劳分配所得,而劳动者的股份分红等属于按资本要素即按生产要素分配所得,故①④入选。②③与题意不
符。
3.(2023·榆林高一检测)某村农民张某从本村承包了30亩果园,收入颇丰。国家土地流转政策实施后,他
将这30亩果园转包给了李某,每年都会从李某处收取承包费。张某用积累的资金购置了一辆客车跑长途运
输,并雇了一名司机。关于材料中的各种收入,以下说法正确的选项是( )
A.张某从事长途运输获得的收入属于按劳分配所得
- 1 -
B.张某所雇客车司机的收入属于按资本要素分配所得
C.张某承包果园获得的收入属于按劳动要素分配所得
D.张某从李某处所得承包费属于按生产要素分配所得
【解析】选D。A观点错误,从事长途运输获得的收入属于按生产要素分配,排除。B观点错误,司机的收入
是按生产要素中的劳动要素分配,排除。C观点错误,承包果园获得的收入属于按劳分配,排除。D观点正确,
张某从李某处所得承包费,是土地承包权的转让所得,是按生产要素分配,故入选。
【补偿训练】(2023·温州高一检测)民营企业职工李某年终获得老板给的1万元年终奖和9万元土地入股
的分红。以下说法正确的选项是( )
①这10万元都是按生产要素获得的收入
②这10万元都是合法的非劳动收入
③其中的9万元是凭借土地所有权获得的收入
④都不属于按劳分配收入
A.①② B.①③ C.①④ D.③④
【解析】选C。1万元年终奖是合法的劳动收入,9万元分红是凭借土地使用权入股获得的收入。②③错误,
①④正确。
4.某位国有企业技术员在企业工作,年薪6万元;利用业余时间在民营企业兼职,年薪2万元;购置股票,年
终分得红利1万元;出租住房年收入2万元。此人一年的劳动收入为( )
A.10万元 B.9万元 C.8万元 D.7万元
【解析】选C。此题考察我国的分配方式。国有企业年薪及在民营企业兼职所得均属于劳动收入,即8万元,
其他收入都是非劳动收入。
5.2015年3月5 日,李克强总理在政府工作报告中指出,要推动产业构造迈向中高端。制造业是我们的优势
产业。要实施 “中国制造2025”,坚持创新驱动、智能转型、强化根底、绿色开展,加快从制造大国转向制
造强国。从我国分配制度上看,要使创新智慧竞相迸发、创新人才大量涌流,就应( )
①完善我国的根本经济制度
- 2 -
②大力开展非公有制经济
③坚持按劳分配和按生产要素分配相结合
④健全生产要素按奉献参与分配的制度
A.①② B.②③ C.①③ D.③④
【解析】选D。解答此题的关键在于正确审题。①②属于我国的根本经济制度,不是分配制度,不符合设问
要求;③④正确切题。
6.某科技企业除对科技人员支付工资外,还采取科技成果入股的鼓励方式,调动科技
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