培你说说PPT-激发95后，释放内在领导力.pdfVIP

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2023-09-11 发布于上海
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激发95后,释放内在领导力！新生代领导力培养计划韩放新东方在线领导力专家嘉宾介绍韩放新东方在线领导力专家培训项目设计师引导工作坊设计师管培生正念 EAP关怀职场结构变局：你用什么吸引Z时代？目标 01 解读：新生代人员培养的新挑战 02 剖析：激发95后的设计心法 03 实战：新生代领导力培养计划解读 01 新生代人员培养的新挑战培养挑战组织培养要求再升级培训资源缩减学员学员期待提升培养挑战：培养要求再升级组织需要什么样人？如何接招？心态适应变化避免招聘考察心态价值观潜力快速成长内忧外患培养量化结果缩短时长能力高产出高价值组织文化软硬并行培养挑战：资源缩减培训状态写实如何接招？综合班解决综合问题管理者组织内部学习关注开低价班把钱花在刀刃花费少外部资源投入产出比备案班 planB线上培训线上培训效果差自提升班培养挑战：学员期待提升 Z时代对培训的态度错误接招后果我认同吗？不互动关注好用吗？体验应用不参与有趣吗？不认可剖析 02 激发95后的设计心法培养误区花活多，干货少学员沉浸式“游戏” 组织热闹，依旧无人可用浪费时间，没变化业务培养误区