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20XX年护士长个人年度核查总结简短 护士长在护士中有必然的声威和号召力。总结是对一准时期的工作进行总结、解析、研究，必然成绩，发现问题，吸取经验教训，研究事物发展规律的文字风格，用于指导下一阶段的工作。以下是边肖编制的20XX年护士长年度核查小结。希望大家喜欢。护士长个人年度核查1 片刻间，年最后，回首我这一年在护士长岗位上所做的工作，心里有好多感想；20XX年以来的工作总结以下： 一是严格管理，有效协调 一年来，在护理部和科室主任的领导下，我从各方面严格要求自己，带头做好科室工作，特别是护理工作，英勇管理，认真执行制度，保证了科室工作的稳步推进。积极配合主任做好解决一些摩擦和矛盾的工作，加强部门的凝聚力，使华人家庭；让患者在状态下工作，也在病房创立一个温馨友善的医院环境。 二、狠抓护理业务培训 我科作为一其中西科室，面对着杂病、疑难杂症、护理专业单薄等诸多问题。而相应的，其中一个是中西合璧的学校，其他都是西方学校，只知道简单的专科护士。在培训深入发展的今天，专科护士的特色和优势越来越明显，中国行业的知识和发展方向在必然程度上影响了这个集体的工作积极性和团队的牢固性，也给病房的护理工作质量带来了负面影响。 鉴于这个现实，我果断决定从我做起，培训所有职工。经过业务讲座和业务查房相结合的方式，对科室主任进行循环、消化和神经系统常有内科疾病的动员和培训，中间系统的培训，甚至对部分普外科和骨科疾病的保守治疗和护理知识的培训。经过一年的系统培训，考试结果表示，护士对上述系统中的常有病有了全面的认识，不但提升了专业技术水平，也大大加强了护士对自己和科室发展的信心。从那 今后，我采用了平时加强的方法，不断结合病房现有的病例来加强训练出来的知识，最后打造出一个熟练的中型团队 第三，试一试文化管理，努力打造特色 护士长多年的经验让我深刻认识到，一个团队规范自己的行为固然重要，但更重要的是改变自己的思想，升华自己的心里世界，让“护士长管理”的外因经过护士“个人素质”的内因发挥作用。为此，我采用了一系列措施：在护士排班表上，每周给她们发一句生活和职场感悟；捧一份小报纸叫《天使的心语》；利用晨会给他们讲一些励志、真谛等小故事，引起他们对生活和事业的思虑。不知不觉中，我们获取了很大的进步。我最后创立了“我用人文知识换护士，护士有效管理自己，提升护理工作质量”的良性链条。近来几年来，我们不但获取了巨大的成功，而且成功地完成了所有的工作目标。在过去的省市检查中，我们总是迎接收费检查，没有为判断检查供应服务，赢得了参加检查专家的必然随和评。 第四，侧重服务细节，提升患者满意度 比方在对病人的健康教育方面，大部分科室的做法都是单纯依靠护士的口腔教育，但是经过长远的观察，我发现了一个弊端：护士说话少，内容不全，而且说话多，因为时间有限，说话会很快，没有重点，病人根本记不住。为此，我列出了一份入学教育内容大纲，作为护士的口语教育，并将详细内容输入电脑。护士此后 5.不休学习总结，提升自己素质 ent:2em;text-align:left;俗话“说，打铁还需自己硬，在认真做好科室护理管理工作的同时，我坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，提升自己综合素质。于20XX年_月参加了心理咨询师考试，望在_月份获取三级心理咨询师证书。一年来，先后在、省级杂志上公布学术论文3篇，在我院院刊上公布诗歌1篇，散文两篇。 六、不足之处和努力方向 尽管，回首往事，我能够毫无愧色的说：我没有虚度任何一寸光 阴;面对我的病人我的科室，我也能够爽快的说，为了你们，我素来在 努力!但是，面对自己，我深知工作中还有好多的缺憾，比方，科研是护理工作前进和发展的重要动力，但我们中今还是空白;再比方，有时，过于严格的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此，展望未来，对新的一年的护士长工作我充满了信心，作为护士长我的努力方向是： 1、力争在护理科研方面有所打破。 2、宽严结合，让自己的管理方式更加成熟。 护士长个人年度核查2 这一年，在院长及单位科室主任的领导下，在医院各科室的帮助 下，在全科室人员的合作下，我们妇产科认真贯彻落实《母婴保健法》 深入睁开母婴保健工作，为降低孕产妇，围产儿死亡率，减少出生缺 陷及残疾做出了应有的贡献。这一年中我科医务人员齐心协力，在工 作中积极主动，不断解放思想，更新看法，成立高度的事业心和责任 心。围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，扎实苦干， 较好地完成了本科的各项工作任务，获取了一些成绩，现将工作情况 总结以下： 一、努力学习，提升科室整体素质，提升科室业务水平 努力提升个人的业务水平，不断加强业务理论学习，经过阅读大量业务杂志及书刊，学习相关妇幼卫生知识，丰富了理论知识，能熟练掌握妇产科的常有病，多发病及疑难病症的诊治技术，熟练的掌握妇科的各种