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连锁经营学习资料副班之六(带动复制) 连锁经营学习资料副班之六（带动复制） 带动：复制: 时刻明白以下三句话的价值神经病 / 狂人 / 疯子 （状态）承担 / 成长 / 成熟 / 成果 / 成功好心态 / 好状态 / 好姿态 / 好结果三种不同心态带来的三种结果:1，试试看（不可能成功）2，尽力而为，可以成功，但时间很长，3，全力以赴，一定会成功，（兔子的故事）以上内容培训时间: 1小时， 目的:让新人心中有目标，眼中有方向，立即行动，达到效果，调动积极性，坚定信心，锁定目标，全力以赴。 主持，主讲的培训 一.普通话要标准，台词要熟练，站姿要端正。二，房间环境新人对第一印象很重要，参加学习人员要做到着装整洁，自然大方，我们今天做的都是老板，商人，那应该给人的第一印象是成熟稳重大方得体。1，卫生清洁，家具整齐。2，参加人员到齐后，主持人要将房间大门反锁好，3，主持人检查房间门关好没有，窗台门，卧室门关好，没有阳台的铁门，窗帘有没有拉好。4，开会前主持主讲，必须有配合人，查房间有无其他人员，入会人员只能六个人，没有任何理由超过六人。三，参加会议人员座位的规定1，新朋坐主持主讲的对面，两边要坐老朋友。2，主持可以很好地了解新人面部表情及肢体语言，以便及时掌握新人的动态，可以有针对性的跟进。3，经管除主讲外，其他人员必须离 经管是行业的一大保障？B，假如你加入这个行业，你是否能够按照这经营管理二十条去做？C，控制会议时间。老人经管: 1，全部站着分享，2，自报家门三次。老人晨会: 1，自报家门四次，2，演讲控制时间。3，羊皮卷读半卷，业务洽谈必须读完。素质课 :主讲坐看分享。新经立讲必须是经理，老人经管由举办人提供经管二十条，及自律补充。八，演讲中分享范围。新人经管:经过，改变，机会 保障 ，感恩，现实。新人晨会:经过，改变，机会，保障，感恩，现实，学习的重要性，（可谈四大财富）老人经管:造梦，激励，带动。1.本人对生意的认识和感悟2.如何遵守二十条，做到了没有，改变了没有3.如何做好自律4.谈宏观调控的意义和价值老人晨会:八大心态。1.讲经历2.四大笔财富3.分享八大心态的任意1-2个另:新人经管或晨会，发现新人还有什么问题时，反馈到推荐人，会后留下来进行简单的跟进。九，会议完后，两人一组出门，注意安全。 复制内容（十七条）一，学习的复制。1， 八大心态稿。2 ，参加早晚的学习，以及每天的拜访的工作。3，参加新人启动，配合带新人，开心门及邀约的培训。4，申购十至十五天内开完素质课后，参加能力培训，5，学会主持，主讲及一班正班工作。二，邀约的复制。1，申购满份后十五天才能邀约新人，（除非邀约的新人是自己的直系和最亲的人）。2，洽谈，经管，羊皮卷没抄，没开素质课之前，不允许邀约新人。3，邀约新人之前，必须提前告诉推荐人和直接经理。三，生活的复制。1，生活保持节俭风格，每天生活费在6元以下。2，生活实行A A制。3，所有人员轮流值日，不能浪费粮食。4，根据人数需要适时分家，新家必须具备有一张桌子和6张凳子，以备学习可用。5，无故不得在外就餐，特殊情况，必须向家长及值日人员汇报。四，来新人的复制。1，提前两天上报直接经理，组织会前会，列出沟通人员名单，和配合人名单等。2 ，提前准备好新人的日常用品，被子，枕头，拖鞋等。3，来新人时的生活标准去参考经管二十条。4，新人有特殊情况，邀约人可直接与推荐人或直接经理联系。5.新人如准备回家，推荐人和直接经理必须买水果并送其上车方可归队五，接工作的复制，1，参加能力培训以上人员方可接工作。2，接工作时，必须注意个人形象及房间卫生。3，接工作不允许讲清极话，用乐观兴奋的状态感染新人，要有责任心。4，接工作之前，必须对新人的基本情况有所了解。5，接工作只能讲自己该说的，不说任何不利于工作的话。六，自律的复制。1，不谁在马路边上吃零食，闲逛打行业电话。2，不许在马路上三五成群，讲行业话，见面打招呼等……。3，不许进入洗浴与休闲场所消费。4，不许上网吧，KTV，台球室等任何娱乐场所。5，不许任何人到河里或泳池游泳。6.手机里不能留有行业信息，（用完及时删除）七，加入行业的复制。1，一张一寸彩照，三张身份证复印件，查看身份证原件，银行转账小票加盖印章。2，补份额，银行转账小票加盖印章。八，礼仪礼节的复制。1，离开床铺就必须穿带整齐，白天不许穿拖鞋。2，男士必须每天刮胡须。3，女士不可穿吊带衫，超短裙，及睡衣出门。4，客人来房间必须倒水，让坐，握手，离开时必须亲自相送。5，大街上碰面不许点头微笑，禁止集体握手逗留。九，节俭的复制。1，经理以下抽烟不得超过5元，经理抽烟不得超过10元。2，买东西必须讨价还价。3，减少生活中所有不必要的消费。十，生活休息时间的复制。1.早上6:30起床 8:00一9:0