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Word文档下载后（可任意编辑） 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 2022酒店服务员辞职报告 2022酒店服务员辞职报告 第一篇 敬重的领导：  您好！  经过几天的深思熟路，主要从个人和公司的进展角度，我决定申请离职。  xx酒店是我在广州进来的`第一家酒店，让我学习了许多，成长了许多，感谢各级领对我的栽培和照看。但刚入职场时雄心勃勃，热情豪放，斗志昂扬的我慢慢远去，让我看不清自己进展的方向。我始终的观念是：不断学习，不断转变，不断努力，完善。我也始终在努力，以便更好的发挥自己的作用，但是我觉得个人在公司始终找不到久违的激情，找不到目标，所以业绩始终没有什么突破。甚至连我的斗志，毅力都在工作中消耗殆尽。  衷心的祝福__大酒店业务蒸蒸日上，与日常虹。全部公司辛勤工作的员工工作顺利，事业有成，身体健康。  此致  敬礼！  辞职人：xxx  20xx年xx月xx日 2022酒店服务员辞职报告 第二篇 敬重的主管、经理：  你好！在酒店工作一段时间中，学到了许多学问，酒店的营业状态也是始终表现良好态势。特别感谢酒店给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务学问及专业学问已经基本把握，但俗话说“学无止境〞，有许多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照看很爱护〔至少对于我们的个人利益来说〕。鉴于我的独特要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手，处于爱护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己独特倾于内向，其实，这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的进展、进步、完善。我也始终在努力转变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。  酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我期望在x月x日左右完成工作交接。这个时间或许比较紧，假如实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是期望经理理解。我期望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管安排，我肯定会尽自己的职，做好应当做的事。另外，期望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，缘由自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。感谢！最终，期望酒店的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！  此致  敬礼！  辞职人：xxx  20xx年x月x日 2022酒店服务员辞职报告 第三篇 敬重的领导：  您好！  经过这段时间的努力工作让我学会了许多酒店服务员的有用技巧，能够取得这样的成就自然与酒店同事的帮助以及领导在工作中的信任分不开，再加上酒店有着系统的培训制度自然能够通过这种福利获得成长，随着这些年的努力使得自己在当前的工作环境中稳定下来也是让人感到不简单的事情，然而此刻因为个人缘由导致自己想要辞去这份酒店服务员的工作。  虽然在工作之处的时候自己对酒店服务员的岗位存在着些许偏见，尤其是为客户的需求进行服务的时候总有一种低人一等的感觉，但是随着时间的消逝渐渐修正了自己这种对酒店服务员工作的误会，主要还是酒店领导的接纳与良好的工作环境让我感受到了其中的温馨，再加上前期的几次培训让我意识到服务员作为酒店的基础部分自然是不行或缺的存在，既然自己所从事的岗位如此重要就应当好好工作才能为集体创造效益，坚决这样的信念以后便让我觉得酒店服务员的工作充满了乐趣。  让我比较感动的是酒店同事们在工作中的帮助让人感受到如家一般的温馨，尤其是自己遇到困难或者做错事情的时候都会得到对方语重心长的教育，这种做法除了让自己明白解决问题的方法以外还尽量防止同样的错误再次发生，也得益于这种酒店服务员工作中的积累让我在短时间内便获得了较大的成长，回顾着以往在酒店服务员工作中付出的努力自然会让人的内心感慨万分，那时我便期望自己能够通过这段时间的积累从而为酒店的进展创造更多的效益。  后来随着时间的消逝导致自己的心态再次出现了不好的改变，主要是自己在金钱与时间方面没有什么规划导致这么长时间都没攒下什么积蓄，而且后来在工作时产生浮躁的心态导致自己难以完成酒店布置的服务员任务，虽然领导的教育与同事们的帮助让我不断尝试克服眼前的困难并投入到新环节的工作中去，但是经过多次的无效以后让我明白或许是自身对服务员工作产生了**心理，年轻人的浮躁心态导致自己想要辞职离开酒店并选择一份新的工作。  尽管自己也曾想过以其他的缘由来搪塞领导却觉得很对不起酒店的栽培，毕竟通过以往的学习让我明白酒店在员工们的身上倾注了多