单位不服劳动仲裁起诉状范本.docxVIP

起诉状 原告：（非自然人比如公司列写：公司名称，住所地，法定代表人姓 名，职务（比如董事长、执行董事、总经理等等），一般按照营业执 照和工商登记的信息填写即可。） 住所地： 联系电话： 法定代表人： 职务： 被告：（自然人列写：姓名，性别，民族，出生年月，职业，住址， 身份证号，电话，职业也可以不列明。一般照抄仲裁裁决书和仲裁申 请书的信息即可） 诉讼请求 （风险提示：1、诉讼请求必须具体、明确，该写的一定要写，因为 其事关法院审查的范围。但千万不可不加思考地乱要求，如果无相应 的证据来支持你的主张，势必遭到败诉的后果，通常还会因此而向法 院支付相应的诉讼费。2、诉讼请求应提出具体的数额，不能笼统地 说“赔偿原告的一切损失”之类。3、在提出诉讼请求时并不是多多 益善，而应该是提出比较切合实际的请求数额，适当高一点无所谓, 但不要过分离谱，这样不仅可以减少诉讼成本，降低诉讼风险，而且 有利于法院的调解和双方当事人的和解，减少讼累。） 1、撤销 劳人仲字［_］第 号劳动争议仲裁决定书。 2、诉讼费用由被告承担。 事实与理由 （风险提示：诉状是个利剑，挑起战争。如果没有写好，那么势必倒 过来伤到自己。因此，要摆事实，讲明道理，引用有关法律和政策规 定，为诉讼请求的合法性提供充足的依据。摆事实，是要把双方当事 人的法律关系，发生纠纷的原因、经过和现状，特别是双方争议的焦 点，实事求是地写清楚。讲道理，是要进行分析，分清是非曲直，明 确责任，并援引有关法律条款和政策规定。） 原告与被告之间的劳动争议纠纷，经 劳动人事争议仲裁 委员会受理、审查，做出了 劳人仲字［__］第 号劳动争 议仲裁决定书。原告认为，仲裁裁决关于 的认定 事实错误（适用法律错误），依法应当撤销。理由如下： 、 O 综上所述，仲裁裁决认定事实不清（适用法律错误）。为维护原告 的合法权益，特向贵院提起诉讼，请求贵院支持原告诉求。 此致 人民法院 起诉人： （盖章） 年 月 日 附： 起诉状副本 份； 证据材料副本一份。 （起诉状和证据份数按照当事人加上法院的份数准备，比如一个原告、 一个被告、那就原告一份、被告一份、法院一份，共计三份，自己留 存一份开庭使用，剩余两份立案时提交法院。立案时提交证据复印件 即可，并编好证据目录，开庭时向法庭提交原件核实。）