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煤矿企业安全生产管理制度规定 一、为了促进煤矿企业建立健全安全生产管理制度，保障安全生产，根据《安全生产法》和有关法律 法规，制定本规定。 二、本规定适用于全国各类煤矿企业。 三、煤矿企业必须建立以下安全生产管理制度： （一）安全生产责任制； （二）安全办公会议制度； （三）安全目标管理制度； （四）安全投入保障制度； （五）安全质量标准化管理制度； （六）安全教育与培训制度； （七）事故隐患排查制度； （八）安全监督检查制度； （九）安全技术审批制度； （十）矿用设备、器材使用管理制度； （十一）矿井主要灾害预防管理制度； （十二）煤矿事故应急救援制度； （十三）安全奖罚制度； （十四）入井检身与出入井人员清点制度； （十五）安全操作规程管理制度等。 四、煤矿企业安全生产管理制度应满足下列规定： （-）符合相关法律、法规、规章、规程和标准； （-）内容具体，责任明确，能够对照执行和检查，严格管理措施，有针对性、可操作性； （三）对违反制度的各行为有明确、具体的处罚措施和责任追究办法； （四）所引用的依据及适用范围和时间明确，表述规范，条款清晰，能确保相关人员了解和掌握； （五）以正式文件发布，并确保其能够约束涉及到的部门和人员。 五、煤矿企业安全生产管理制度内容的具体要求。 （-）安全生产责任制。要按照岗位、职能、权利和责任相统一的原则，明确各级负责人、职能机构 和各岗位人员承担的安全生产责任和义务；要将企一业、部门或单位的全部安全生产责任逐项分解，逐级落 实到各岗位和人员。 （二）安全办公会议制度。要明确安全办公会议的召开周期、内容、主持人和参加人员。安全办公会 议必须由安全生产第一责任人主持。会议应当有完整的记录，载明议定的事项、决定以及落实的人员、措 施和期限。会议记录、纪要应纳入档案管理。 （三）安全目标管理制度。应依据上级下达的安全指标，结合实际制定年度或阶段性安全生产目标， 并将指标逐级分解，明确责任、保证措施、考核和奖惩办法。 （四）安全投入保障制度。应按国家有关规定建立稳定的安全投入资金渠道，保证新增、改善和更新 安全系统、设备、设施，消除事故隐患，改善安全生产条件，安全生产宣传、教育、培训，安全奖励，推 广应用先进安全技术措施和管理方法，抢险救灾等均有可靠的资金来源；安全投入应能充分保证安全生产 需要，安全投入资金要专款专用；煤矿企业应当编制年度安全技术措施计划，确定项目，落实资金、完成 时间和责任人。 （五）安全质量标准化管理制度。明确检查标准、检查周期、考核评级奖惩办法、组织检查的部门和 人员。 （六）安全教育与培训制度。应保证煤矿企业职工掌握本职工作应具备的法律法规知识、安全知识、 专业技术知识和操作技能；明确企业职工教育与培训的周期、内容、方式、标准和考核办法；明确相关部 门安全教育与培训的职责和考核办法；明确年度安全生产教育与培训计划，确定任务，落实费用。 （七）事故隐患排查制度。应保证及时发现和消除矿井在通风、瓦斯、煤尘、火灾、顶板、机电、运 输、放炮、水害和其它方面存在的隐患；明确事故隐患的识别、评估、报告、监控和治理标准；按照分级 管理的原则，明确隐患治理的责任和义务。 （A）安全监督检查制度。应保证有专门的安全管理机构，配备足额的专职安全管理人员，有效地监 督安全生产规章制度、规程、标准、规范等执行情况；重点检查矿井“一通三防”的装备、管理情况；明确 安全检查的周期、内容、检查标准、检查方式、负责组织检查的部门和人员、对检查结果的处理办法° 对查出的问题和隐患应按“四定”原则（定项目、定人员、定措施、定时间）落实处理，并将结果进行 通报及存档备案。 （九）安全技术审批制度。要确定各类工程设计、作业规程、安全措施和方案等安全技术审批的内容、 程序、标准、时限、审批级别；审批人员职别和奥格，编制、审核、审批人员的职责、权限和义务。安全 技术审批应保证依据充分、正确、内容全面、具体、安全措施可靠，能够有效指导生产施工、作业和操作。 （十）矿用设备、器材使用管理制度。应保证在用设备、器材符合相关标准，保持完好状态；明确矿 用设备、器材使用前的检测标准、程序、方法和检验单位、人员的资质；明确使用过程中的检验标准、周 期、方法和校验单位、人员的资质；明确维修、更新和报废的标准、程序和方法。 （十一）矿井主要灾害预防管理制度。要明确可能导致重大事故的“一通三防”、防治水、冲击地压、 职业危害等主要危险，有针对性地分别制定专门制度，强化管理、加强监控，制定预防措施。 （十二）煤矿事故应急救援制度。要制定事故应急救援预案，明确发生事故后的上报时限、上报部门、 上报内容、应采取的应急救援措施等。 （十三）安全奖罚制度。必须兼顾责任、权利、义务，规定明确，奖罚对应；明确奖罚的项目、标准 和考核办法。 （十四）入