校团学干部管理条例和制度.docxVIP

校团学干部管理条例和制度 一、背景 校团委是学校的重要组织之一，其管理的学生团体也是学校极具影响的组织。为了加强校团学干部的管理，提升校团委的工作效率，校团委制定了相应的管理条例和制度，以规范校团学干部的行为，保障校团委工作的稳定开展。 二、校团学干部管理条例 1. 任职资格 担任校团委及学生团体干部必须具备以下基本条件： 具有良好的政治素质和思想道德品质; 在学校各个方面表现积极、优异; 具有良好的组织协调、分析解决问题能力。 同时，校团委将依据不同岗位需求，对干部的专业背景、课余活动、志愿服务经验等方面提出相应的要求。 2. 选拔程序 校团委按照一定程序进行干部选拔，具体包括： 开展校团委及学生团体干部选拔工作的宣传，介绍岗位职责及选拔要求； 岗位申请，即根据宣传内容和自身条件，为岗位报名； 考核筛选； 公示与评议，对考核合格者进行公示，并进行社会评议，并有权依照评议意见调整推荐名单； 发布任命，确认岗位人员，并发布任命通知。 在以上程序中，校团委将注重公平、公正、公开的原则，严格按照程序选拔人才。 3. 工作岗位分配 校团委根据干部的专业背景、能力及优劣势，安排其在不同岗位参与工作。干部在担任不同岗位期间，如果因个人原因，需要调岗，必须经过校团委同意，并重新进行考核确定新的岗位。 同时，校团委会对干部的工作表现、工作情况开展验收，并对其工作进行其他评价。校团委也将及时对干部进