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- 2023-09-15 发布于广西
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中小企业管理与科技
Management Technologyof SME
人本管理思想在现代企业管理中的运用探寻
ExplorationontheApplicationofHuman-OrientedManagementThoughtin Modern
EnterpriseManagement
王明亮
(成都淮州新城建设投资有限公司,成都 610000)
WANGMing-liang
(ChengduHuaiCityConstructionInvestmentCo.Ltd.,Chengdu610000,China)
揖摘 要铱经济的发展为企业的发展提供了重要的推动力,同时,也为企业的发展带来了一定的挑战,企业只有尽快对管理模式进行
创新,才能够提升企业在市场中的核心竞争力。人本管理思想是一种从企业员工角度出发的管理模式,可以满足员工的内心需求,发
挥出员工所具有的价值。论文分析了人本管理思想的意义和特点,探讨了人本管理思想在现代企业管理中的运用策略。
揖Abstract铱Economicdevelopmentprovidesanimportantdrivingforceforthedevelopmentoftheenterprise,atthesametime,italsobrings
certainchallengesforthedevelopmentoftheenterprise.Onlytheenterprisecaninnovateitsmanagementmodeassoonaspossiblewillitbe
abletoimproveitscorecompetitivenessinthemarket.Thehuman-orientedmanagementisamanagementmodefromtheperspectiveof
enterpriseemployees,whichcanmeettheinternalneedsofemployeesandgivefullplaytothevaluetheyhave.Thispaperanalyzesthe
significance and characteristics of human-oriented management thought, and discusses the application strategies of human-oriented
managementthoughtinmodernenterprisemanagement.
运用策略
揖关键词铱人本管理;现代;企业管理;
揖Keywords铱human-orientedmanagement;modern;enterprisemanagement;applicationstrategies
】 】
【中图分类号 F272.92 【文献标志码 A 【文章编号】1673-1069(2020)12-0042-02
发的管理模式,能够为员工提供参与企业管理决策的机会,
1 引言
让员工也能在企业管理中发挥自身作用。
企业管理是影响企业发展的主要因素,如果一味地使用 2.2 人本管理思想特点
会影响到企业的发展和进步,因此,必须强化
传统管理模式,
人本管理思想的实际出发角度为人性,尊重企业每一位
企业管理的效果,才能够为企业营造良好的工作氛围,进而
员工、依靠每一位员工,同时也在发展每一个员
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