- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
PAGE
分类:
密级:
【项目名称】
干系人登记册
编写: 日期:
评审: 日期:
批准: 日期:
北京中科辅龙系统工程有限公司
【项目名称】干系人登记册
修订记录
版本号
修订内容
修订人
审核人
修订日期
PAGE i
目 录
TOC \o 1-2 \h \z \u 1. 引言 1
1.1. 目的 1
1.2. 读者对象 1
1.3. 参考资料 1
2. 干系人列表 1
3. 组织结构图 1
4. 干系人管理策略 1
第 PAGE 2页 共 SECTIONPAGES 2页
引言
目的
干系人登记册的编写是为了在项目启动阶段尽早识别并记录所有与项目相关的干系人,侧重于识别甲方干系人,并分析制定干系人管理策略。
干系人登记册的完善需要迭代进行,项目初期需要识别并记录关键干系人,后期逐步完善补充干系人。
读者对象
该文档的读者为乙方项目管理团队,属于公司内部受控文档。
参考资料
【列出与本文相关的参考资料,一般为合同和售前阶段产生的各类文档。】
甲方分析
【描述分析甲方相关背景,包括单位背景、相关单位隶属关系等。】
干系人列表
【重点列出所有甲方干系人的基本信息。】
序号
姓名
部门/职位
项目角色
项目职责
管理策略
【说明项目过程中如何管理甲方干系人,以实现控制需求,提升满意度,顺利验收的目的。】
序号
姓名
特征分析
管理策略
1
2
3
4
文档评论(0)