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销售执行总监岗位职责 销售执行总监是公司销售部门中的一位关键人物，负责协调和管理销售部门的日常运营工作，以实现公司的销售目标。其岗位职责主要包括以下方面： 1. 制定销售计划和策略。销售执行总监需要根据公司整体战略和业务需求，制定具体的销售计划和策略。这需要对市场趋势、竞争情况等进行全面分析，并根据实际情况调整销售战略，以确保销售部门能够达到公司的业务目标。 2. 协调销售团队工作。销售执行总监需要负责协调和管理销售团队的日常工作。这包括指导销售团队管理客户关系、拓展客户资源等，以及协调销售团队与其他部门的合作，以实现公司销售业务的顺利发展。 3. 建立销售渠道。销售执行总监需要通过建立和优化销售渠道，提高产品和服务的市场占有率。这需要对不同渠道的优劣进行分析，并根据不同的销售目标和策略选择适当的销售渠道和方式。 4. 监控销售业绩。销售执行总监需要对销售团队的日常业绩进行实时监控和分析，及时发现问题并提出具体的解决方案。要做到这一点，可以通过销售数据的跟踪和分析，以及与销售团队的定期沟通等方式。 5. 建立销售培训体系。销售执行总监需要建立一个完善的销售培训体系，不断提高销售团队的专业能力和素质水平。这需要针对不同等级和不同方面的销售人员，制定针对性强的培训计划，以促进团队的职业成长并提升工作效率。 综上所述，销售执行总监的职责涵盖了很多方面，需要具备广泛的业务和管理能力，以及出色的沟通和协调能力。通过有效地实现上述职责，销售执行总监可以帮助公司实现销售目标，增强市场竞争力，提高企业盈利能力。