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基于delphi法和模糊层次分析法的航天操作复杂度评价模型权重分配 随着航天工业在中国的快速发展，航空航天任务日益增多。它随时承担着维护任务和未来协调任务的任务，这些任务具有很高的参与者和非常复杂的操作任务。如何在高复杂度操作状态下,使操作人员仍保持较高的绩效水平,不出差错,是航天员训练的目标。为了保障航天员的操作可靠性和达到高效节能训练的目的,我们建立了一套航天任务操作复杂度评价模型。 在建立评价模型过程中,如何确定评价指标的权重系数是一个核心问题。权重系数是指在评价体系中对目标值起权衡作用的数值。权重系数可分为主观权重系数和客观权重系数。主观权重系数是指人们依照经验,对各个子指标,按其重要程度主观确定的权重系数,例如Delphi法、AHP(analytic hierarchy process)法等。这类方法人们研究的较早,也较为成熟,但客观性较差。客观权重系数是指对实际发生的资料进行整理、计算和分析,与统计指标进行合成而得到的权重系数。这类方法研究较晚,尚不完善,实际应用较少。 考虑到航天操作复杂度评价的实际情况,本文首先采用Delphi法+模糊层次分析法(fuzzy analytic hierarchy process,FAHP) +多专家集值统计的方法得到一套主观权重,然后通过评价模型的验证实验结果分析得到一套客观权重。两种权重分配方法各有优势,可以相互补充使用。 航天操