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公司任前廉政谈话 任前廉政谈话 二位同志： 任前廉政谈话制度是党内一项重要制度，是加强领导干 部教育、管理和监督，促进领导干部廉洁从业的重要举措。 对履任新职的干部进行任前廉政谈话，警醒和勉励广大干部 要加强自身修养，遵守廉洁自律各项规定，自觉接受组织、 群众的监督，切实履行“一岗双责”，树立中层干部良好形 象。 根据公司发展的需要，经过民主推荐、组织考察和任前 公示再经过总经理办公会研究，二位步入了领导岗位，为我 公司的干部队伍注入了新的活力，首先，我向二位同志表示 祝贺，今天，我召集二位同志进行这次任前廉政谈话，其目 的是通过谈话，提高你们对党风廉政建设的认识，增强廉洁 从业意识，使每一个新提任的干部，都能把握好自己的人生 航程，在党风廉政建设方面开好头、起好步，在新的工作岗 位上，不掉队，走正路。下面我谈几点意见，希望与二位共 勉。 一、找准自身位置，尽快适应新角色。 此次调整，除了你们自身的努力，更有公司的关心、培 养和广大干部职工的选择。上任后，会有一个适应新环境， 重新定位的过程，二位要把在原岗位工作上的好的态度、方 公司任前廉政谈话 法、经验带来现有的岗位上来，当好表率，敢于负责，敢于 担责，要管好自己的人，干好自己的事，这就需要你们时刻 保持政治上的清醒，正确对待工作岗位、正确对待领导同事、 正确对待自己，保持一颗平常心，谦虚谨慎、戒骄戒躁、严 于律己、扎实工作，尽快适应新的岗位，埋头苦干、实实在 在做出业绩。 二、加强理论学习，提高自身综合素质。 理论上清醒是政治上清醒的前提，理论上坚定是政治上 坚定的保证。没有正确的理论指导，就不可能有坚定的理想 信念，不可能有正确的政治观点。理论的学习可以指导实践。 加强理论学习是每个人一生要干的事情，不能因为职务提拔 了、环境变了、工作忙了而放松甚至放弃学习。 一是要学习好政治理论，二位虽不是党员，但作为公司 中层，也要把学习、领会《党章》、《准则》、《条例》作为加 强自身建设的重要内容，学党章目的是修党性，学准则目的 是正党风，学条例目的是守党纪，三者相辅相成，相得益彰， 二位要努力学习，争取早日向党组织靠拢。 二是要强化业务水平的学习。想要真正的成为一个指挥 得当，计划科学合理，专业技术精湛，能力水平服众的中层 领导，就得在专业技术、业务知识上狠下功夫，下狠功夫。 二位要清楚明白自己的不足和问题在哪儿，通过学习，提高 自己的领导能力和工作水平，更加好的适应公司的发展。 公司任前廉政谈话 三、公道正派，正确行使手中权力 公道正派是领导者人格魅力的体现，作为一名中层领导 干部，更要处理问题上公道正派，如果处事偏袒，就不会得 到支持和拥护，久而久之就会对本部门产生不利的影响，甚 至无法开展工作。因此，无论在工作上还是生活中，都要公 道正派，对上对下，都要处之以公，待之以诚，多做与人沟 通，化解分歧的事，绝对不能因为自己走上了领导岗位，就 高高在上，仗势欺人，对下“横眉冷对”，对上阿谀奉承。 要依靠人格魅力来树立威望和威信，而不靠权力立威，在自 己部门中，努力营造“心齐、气顺、风正、劲足”的局面。 四、遵纪守法，坚决做到廉洁从业 遵纪守法、廉洁从业是对中层领导干部最起码的道德要 求，也是当好领导的重要基础，没有规矩不成方圆，要在生 活和工作上严于律己，自我约束，把自律当做是行动，他律 是对自己的关爱和帮助。如果你们都不遵纪守法，又如何去 管理下面人，所以二位一定要严格遵守国家法律、矿规矿纪， 不以权谋私，不做表面文章，不骄奢淫逸，真正做到堂堂正 正做人，踏踏实实做事，默默无私奉献。 五、担好责任，受命有所担当 新的岗位说明责任重了、义务多了，要立志做事，把心 用到工作上，要牢记使命，端正态度，严格要求自己，落实 好安全生产责任制和党风廉政建设责任制，确保两个安全； 公司任前廉政谈话 要树立远大的理想抱负，胸怀大志，奋发向上，拼搏进取， 把新的岗位当做施展才华的舞台，实现自身的人生价值。 职务的提升，只能说明过去，不能说明现在，更不能说 明将来，二位要以平