内部控制的目标原则与方法.pptxVIP

;;;;;; ( 7 )控制必须有适当的组织来保障； ( 8 )控制必须采用适合具体人员的技术信息； ( 9 )控制必须有客观的、精确的和合适的标准，用来衡量一个计划方案完成的情况； ( 10 ) 控制必须抓住关键点； ( 11 ) 控制必须主要集中于例外情况； ( 12 ) 控制必须灵活； ( 13 ) 发现偏差后必须及时采取行动，予以纠正。 ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;环境：组织架构 发展战略 人力资源 社会责任 企业文化 控制活动：资金活动 采购业务 资产管理 销售业务 研究与开发 工程项目 担保业务 业务外包 财务报告 控制手段： 全面预算 合同管理 内部信息传递 信息系统;;;;9、 人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。22.2.1522.2.15Tues