入职协议书完整版.docx

入职协议书 入职协议书六篇 在日新月异的现代社会中，越来越多地方需要用到协议书，签订协议书后则有法可依，有据可寻。那么协议书怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是店铺为大家整理的入职协议书6篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 入职协议书 篇1 为了规范公司的管理，更进一步的稳定员工的工作情绪，和确保劳动纪律和管理程序运做实施，促使公司员工工作正常开展，特拟订本协议如下； 姓名： 性别： 学历： 专业： 户口所在地： 居民身份证号码： 联系电话： 现住所所在地址： 一、新员工进入公司后，严格遵守依照公司的规章制度执行，进入公司的前三个月为考核试用期，试用期为 年 月 日到 年 月 日：试用工资为 元/月；此承诺书是劳动合同的附件说明，也是试用期间务必遵守的协议承诺保证。 二、自进入公司工作之日起，得认真履行公司的各项规章制度：必须服从公司的安排和管理，按时上下班不迟到不早退，考核试用期不得请假。 三、试用期内我们将评估该员工能否胜任其岗位（职务）。考核合格者，本公司将通知给予转正并签定相应的劳动合同，考核不合格者，将通知其终止试用。 A. 试用期间不满15天离职的公司不付给工资. B. 试用内超过15天而不满30天离职的，基本工资以50%的结算（补助、补贴不予计算） C. 试用期自动离职的甲方 可追究乙方 注：1新员工不满一个月的，当月工资与次月工资一并发放； 2.甲方于每月10日以货币形式向乙方支付上月工资，如乙方为业务岗，其业务提成由甲方于每月20日后核算发放。遇休息日、法定节假日，工资发放日期相应顺延。 3．工作时间上午 下午13:30—5:30 每月第一周双休后三周单休（休周日 周六上午9:00上班 下午5:00 下班） 为了公司和员工的双项利益，望请双方都必须严格的遵守执行： 甲方：清田置业有限公司 乙方： 年 月 日 年 月 日 入职协议书 篇2 同事： 你好！你于年限为3年，试用期为3个月，试用期即将到期，非常感谢你在这段时 间里做出的努力与付出；按照公司的相关制度规定，新员工试用转正 均需对工作技能以及日常工作表现等方面由用人部门的同事、部门负 责人、人力资源部、分管领导等作出比较综合的评估与判定；并与面 谈、公布。 经过将近3个月的观察与综合评估，总体来说你还是做出了一些 成绩，但是离公司对该岗位的要求和希望还略有差距，比如工作的效 率、遇到重大接待任务时的团队协作精神以及早餐的细节方面；经过 综合评定，现决定延长试用期30天至 20xx 年 8 月27日， 延长期满前仍需考评。 衷心的希望您在这段时间里能够细心总结，发挥长处，弥补不足， 努力工作！获得公司的认可！ 本人签名：日期： 部门主管：日期： 主管领导：日期： 人力资源部： 日期： 你好！你于制度规定，新员工试用转正均需对工作技能以及日常工作表现等方面 由用人部门的同事、部门负责人、人力资源部、分管领导等作出比较 综合的评估与判定；并与面谈、公布。 经过将近3个月的观察与综合评估，公司认为你在商务接待方面 仍有不足之处，离公司要求还有一定的差距，经过综合评定，现决定 延长试用期30天，延长期满前仍需考评。 衷心的希望您在这段时间里能够细心总结，发挥长处，弥补不足， 努力工作！获得公司的认可！ 本人签名： 你好！你于月关制度规定，新员工试用转正均需对工作技能以及日常工作表现等方 面由用人部门的同事、部门负责人、人力资源部、分管领导等作出比 较综合的评估与判定；并与面谈、公布。 经过将近3个月的观察与综合评估，公司认为你在服务意识、商 务接待方面仍有不足之处，离公司要求还有一定的差距，经过综合评 定，现决定延长试用期30天，延长期满前仍需考评。 衷心的希望您在这段时间里能够细心总结，发挥长处，弥补不足， 努力工作！获得公司的认可！ 本人签名： 日期： 入职协议书 篇3 甲 方： 乙 方：__________________________ 签订日期： 年 月 日 根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关规定，甲乙双方按照 一、劳动合同期限 1、固定期限。从_____年__月__日起至_____年__月__日止。其中包括试用期__个月,从_____年__月__日起至_____年__月__日止。 2、无固定期限。从_____年__月__日起至法定终止条件出现止。其中试用期__个月, 从_____年__月__日起至_____年__月__日止。 3、以完成一定的工作任务为期限。从_____年__月__日起至工作任务完成即行终止。 二、工作内容和工作地点 1、甲方安排乙方在________工作地点从事_________工作(岗位)。 2、甲方可以根据工作需要及乙方工作能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方无正当理由应服从变更。 3、乙方同意按照甲方确定的岗位责任，按时、按