《职业生涯设计》在线作业二及答案 .pdf

吉大 17 秋学期《职业生涯设计》在线作业二 一、单选题(共 10 道试题，共 40 分。)V 1. (C)是指不对下属出气本身的不满，制止泄愤连锁反映。 A. 蝴蝶效应 B. 晕轮效应 C. 踢猫效应 D. 木桶效应 4 满分： 分 2. (B)是职业素质的基础。 A. 思想道德素质 B. 科学文化素质 C. 心理素质 D. 人格素质 4 满分： 分 3. (A )是市场营销管理中经常使用的功能强大的分析工具。 A. SWOT 分析 B. 矩阵分析 C. 麦肯锡分析 D. 模块分析 4 满分： 分 4. 这类人需要成立完全属于本身的东西，她们以为只有这些实实在在的事物才能体 现 本身的才干，这是职业类型中的 (C) A. 技术型 B. 管理型 C. 创造型 D. 安全型 4 满分： 分 5. ( A )是指一个人具有较为完美或独特的人格并由此而对他人产生影响 力、亲切鳳、 魔力和感召力 A. 人格魅力 B. 性格魅力 C. 素质魅力 D. 技术魅力 4 满分： 分 6. （A）是职业素质的灵魂。 A. 思想道德素质 B. 科学文化素质 C. 身体心理素质 D. 人格素质 4 满分： 分 7. 将个人的主观条件（如个性心理、知识、技能、经验等）与打算从事的职业岗位的要 求相比较，帮助个人寻找与其个人条件较为一致的职业，最终达到人与职业的最佳匹 配 的过程，这是（A ）的定义。 A. 人职匹配 B. 职位分析 C. 入职培训 D. 人力资源规划 4 满分： 分 8. （D ）是指当一个人做出职业选择时，最难以舍弃的选择因素，也就是一个人选择 和 发展一生的职业时所围绕的中心。 A. 人职匹配 B. 职位分析 C. 职业生涯 D. 职业锚 4 满分： 分 A.情商 B. 智商 C. 情感 D. 理智 4 满分： 分 10.作为心理学中一个测量人的“情感智力”的量度概念，表示人们认识自身情绪， 妥 善处理情绪，自我激励，认识他人情绪和处理人际矢系等方面的水平，以及个人在 团体 中的平衡心理和调节情绪的能力，这是（B ）的定义。 A. 智商 B. 情商 C. 情绪 D. 智慧 4 满分： 分 二、多选题（共 15 道试题，共 60 分。）V 1. 影响职业发展的变量中宏观变量包括（ABCD） A. 地区的经济发展水平 B. 地区的人才竞争 C. 地区的生活方式 D. 地区的人才政策 4 满分： 分 2. 影响职业发展的变量中个体变量包括 （AB CD） A. 液体变量 B. 晶体变量 C. 环境变量包括 D. 宏观变量 4 满分： 分 3. 大学生职业生涯规划书格式有 （ABC） A. 表格式 B. 条列式 C. 复合式 D.列举式 4 满分： 分 4. 职业理想的特点（ABCD ） A. 社会性 B. 时代性 C. 发展性 D. 个性差异性 4 满分： 分 5. 个人的薪资构成包括 （ABCD ） A. 基本工资 B. 岗位津贴 C. 绩效工资 D. 福利 4 满分： 分 6. 影响职业发展的变量中微观变量包括（ABCD ） A. 人际矢系资源 B. 个人的家庭经济背景 C. 受教育情况 D. 父母的期望水平 4 满分： 分 7. 气质一般分为（ABCD） A. 多血质 B. 粘液质 C. 胆汁质 D ・ 抑郁质 8. 职业理想的定义以下选项错误的是（ABD ） A. 职业理想是个人对未来的道德矢