2023电大人力资源管理专形成答案.docxVIP

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  • 2023-09-19 发布于四川
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?人力资源管理(专)形成性考核册答案? 人力资源管理作业 一、选择题 .具有内耗性特征的资源是(B )。P4 A.自然资源 B.人力资源 C.矿产资源 .人力资源管理与人事管理的关键区分体现在(B ) P6 A.内容上 B.观念上 C.工作程序上 I).工作方法上 3.以人性为核心的人本管理的主体是何种?(A)P23 A A.职工 B.环境 C.文化 I).价值观 4.某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训,从讲课到实习一共花了 5000元费用,请问这 笔费用应从人力资源成本的哪个项目中列支?(B) P45- A. 获得成本 B.开发成本 C.运用成本 D.保障成本 5.预料由将来工作岗位的性质与要求所确定的人员素养和技能的类型,这是制定人力资源规划 时哪一个步骤? (B)P65 A.预料将来的人力资源供应 B.预料将来的人力资源需求 C.供应与需求的平衡 I).制定能满足人力资源需求的政策和措施 6.从现实的应用形态来看;下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容?(C)P2 A.体质 B.智力 C.思想 D.技能 .把“员工视为活动主体、公司主子”是哪一种人力资源管理模式?(C) A.自我中心式、非理性化家族管理( B.以人为中心、非理性化家族管理 C.以人为中心、理性化团队管理 D.自我中心式、理性化团队管理 .每个员工都明确企业发展目标,团结协作努力实现企业目标,这反映了“以

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