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- 2023-09-19 发布于湖北
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基于层次分析法的大学毕业生就业影响因素分析
摘要
目前高校规模的扩张,社会中的大学毕业生随处可见。找工作困难对于大学生来说俨然成为了一个现实的问题。一方面伴随着人才市场的不断完善,中国的教育体系面临着很大的挑战。另一方面企业对大学生筛选也越来越严格,因此大学生面临的找工作前景不容乐观。
本论文首先通过文献参考的方式分析大学毕业生找工作困难的主要影响因素。其次基于层次分析法模型,创建应届毕业生就业影响因素的层次结构,最后对各个层次进行分析,从而建造每一层对应的判断矩阵。本论文通过问卷调查的方式来建立所需的判断矩阵,收集的数据来源是2015届大四的应届毕业生。计算出各个
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