物业管理职员职责（二篇）.docVIP

第PAGE1页共NUMPAGES1页 物业管理职员职责 1、制定本部门的工作计划，协调、督导、考核部门员工工作质量，落实奖惩措施，做好员工绩效评估; 2、负责组织物业服务费用和其它经营性费用的催收工作。 3、负责业主的定期走访工作，了解业主意见，妥善处理好业主投诉，并定期进行业主满意度调查。 4、以客户需求为导向，协调、组织内外各种资源提升服务品质。 5、负责各本部门员工的培训，培训其他部门员工，统一对外口径，确保培训效果。 6、负责组织管理区域内业主文化活动的开展，建立和谐社区。 7、加强各部门的协调与沟通。 8、上级交办的其他事项。 物业管理职员职责（二） 1、配合客服主管处理日常事务; 2、负责专区内环境管理相关工作,按时巡视相关区域 3、具体开展租户服务方面的工作,包括业户入伙、装修、联系、投诉处理、接待工作及租户管理工作; 4、保持与租户的联系和相互沟通; 5、负责专区内突发事情的应急处理。并及时报告相关业务部门负责人; 6、负责专区內设备、设施的管理和分配使用; 7、完成上级领导临时交办的其它工作。