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国际金融部经理任务绩效指标（信托企业） 指标类别 指标项 考核目的 考核内容/方法 考核人 提高国际金融 有无年度、季度工作方案,上级审核 国际金融部工 部工作开展的 发现所制定方案中缺失的重要内容 作的方案性 有序性 不超过[ ]处 逐条核实方案是否按时完成。已完 保证国际金融 国际金融部工 成的工作项数/方案的工作总项数 部各项工作开 作方案完成率 比例不小于[ ]% （两者权重各占 展的成效 50%） 增加外汇信托 新增外汇信托 资金数量,扩 本期新增的外汇信托资金吸收额不 资金吸收额 大公司收入的 低于[ ]万元 来源 保证公司及部 外汇信托贷款 本期外汇信托贷款本金的回收额不 门经营目标的 本金回收额 低于[ ]万元 实现 保证公司及部 帐面利润总额 门经营目标的 本期帐面利润总额不低于[ ]万元 实现 保证部门费用 部门费用超支的比例不超过[ ]%, 任务绩效 费用偏差率 控制在预算范 分管 或为[否决性指标] （100%） 围内 副总 审核部门外汇 促使部门外汇 经审核后,部门外汇信托业务开展 信托业务开展 信托业务开展 纲要和实施方法仍被发现有错误或 纲要和实施方 与公司总体经 遗漏的条数不超过[ ]条 法的有效性 营方向一致 保证国际金融 市场营销操 有无具体详实的市场营销操作方案 业务的市场推 方案与步骤的 与步骤,缺失的重要内容不超过