医院安全生产知识培训资料.pptVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
医院安全生产知识培训资料 安监科的构成 1、 安监科是由安监、保卫科合并而成,既有职员12人,(消防监控室操作人员9名;安全员一名;专职消防干事1名;住院民警一名),日常巡查保安32名,负责医院内的日常安全工作。 2、安监科主要负责全院的安全生产、综合治理、消防安全管理工作。2整顿版课件 安监科的主要职责职能 1、责任落实:对医院各部门安全生产、综合治理、消防安全,整年的责任落实,签定安全生产目的管理责任状,并组织考核兑现。2、隐患排查与整改:会同有关部门进行单位内部的定时和不定时安全生产大检验。负责单位内部的各类事故隐患的建档,提出整改意见,并监督整改验收和复查。3整顿版课件 3、教育培训:负责医院职员的安全教育,对特殊工种人员进行安全教育、工作培训、年审及安全考核工作的实施。并负责详细组织实施,定时进行工作交流和通报安全工作情况。负责监督新职员(实习生、代培学员、调转人员)进入岗前的安全教育和考试,定时对职员进行安全生产宣传教育,组织职员落实执行安全生产的法律、法规和有关要求。4、奖惩:当发觉医院内出现重大隐患的将予以举报人奖励,当医院出现安全事故,根据责任追究的原则,视事故大小和情节轻重,严格追究科室责任人和当事人的责任。4整顿版课件 职员的安全生产职责是什么?(1)仔细推行岗位安全职责,对本岗位的安全生产负直接责任; (2)仔细学习和自觉遵守安全生产规章制度、劳动纪律,严格遵守安全操作规程,不违章作业,及时阻止别人违章作业; (3)精心作业,做好各项原始统计,交接班必须交接安全生产情况,交班要为接班发明安全生产条件; (4)正确分析、判断和处理多种事故苗头,把事故消灭在萌芽状态; (5)经常关心自己周围的安全生产情况,向有关领导或部门提出合理化提议或意见,发觉事故隐患和异常情况要 及时处理和报告; (6)发生事故时要坚决正确处理,及时急救伤员、如实地向上级报告情况,严格保护好现场,做好详细统计,并帮助有关调查人员做好调查工作; (7)加强设备维护保养,爱惜和正确使用机器设备 和工具,妥善保管和正确使用消防灭火器材,保持作业现场整齐,搞好文明生产; (8)上岗必须按要求着装,正确使用和穿戴多种防护用具; (9)努力学习和掌握安全生产知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程,主动参加多种安全生产宣 传、教育、评选、竞赛、训练、管理等活动,牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识,遵章守纪,有权拒绝违章指挥,对安全生产负责。5整顿版课件 岗前人员的安全须知虚心学习,掌握技能以虚心的态度仔细学习不懂的地方一定要问清楚要努力掌握学到的知识要逐渐进行实践医疗操作技能要反复进行练习6整顿版课件 培训的目的 提升员工安全意识,提升安全素质。让员工实现:要我安全→我要安全→我会安全7整顿版课件 造成生产安全事故的原因1. 人的原因:人员缺乏安全知识,疏忽大意或采用不安全的操作动作等而引起事故。(1)违章操作(2)违反劳动纪律2. 物的原因:机械设备工具等有缺陷或环境条件差而引起事故。3. 人与物的综合原因:上述两种原因综合引起。第一章8整顿版课件 事故原因直接原因间接原因物的原因人的原因技术原因身体原因精神原因教育原因管理原因9整顿版课件 事故原因分析---- a.物的不安全状态。物的安全状态是确保机械安全的主要前提和物质基础。b.人的不安全行为。是引起事故的另一种直接原因。c.安全管理缺陷。是事故的间接原因,但在一定程度上又是主要原因。10整顿版课件 事故原因分析缺乏安全意识缺乏安全知识违反操作规程,未按要求操作操之过急、注意力不集中。机械没有定时保养作业没有做好安全防护。危化品,没有明确标示,误操作。二人操作时,无统一指挥,协作不当。11整顿版课件 工伤概率规律☆每年的中下旬是工伤发生的高峰期,下午时间也是易发工伤的时段。☆入职1年以内发生工伤的员工占69%,其中3个月内发生工伤的占38%☆四肢部位受伤占较高百分比,达78%,其中手部占56%,脚部占21%12整顿版课件 轻易发生事故的心理我行我素安全意识和责任心不够强好奇心强,活泼好动血气方刚,逞强好胜自恃自己体力强,不注意 劳逸结合涉世不深,情绪不稳定13整顿版课件 遵守安全生产的一般规则“安全三原则”:整顿整顿工作地点,有一种整齐有序的作业环境。经常维护保养科室的医疗设备。按照原则操作流程进行操作。原则正确迅速安全以便14整顿版课件 责任落实强化责任制落实,责任追究制度。逐层落实责任制医院、科室、个人签订责任制15整顿版课件 严格遵守安全生产规章制度 和操作规程“五必须”必须遵守医院的规章制度必须经安全生产培训考核合格后上岗作业必须了解本岗位的危险危害原因必须正确佩戴和使用劳动防护用具必须严格遵守危险性作业的安全要求16整顿版课件 劳动纪律

文档评论(0)

130****8663 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档