法律小常识之劳动法.pptVIP

第二课 劳动法 讨 论 下面有一份劳动合同，你认为哪些条款需要修改呢？ HT商场劳动合同第一条：本合同期限为 。第二条：乙方为甲方的工作人员，专门负责 。第三条：工作时间为早9点到晚9点，节假日不休息。第四条：工作报酬酌情而定，食宿自理。第五条：福利按劳动部门的规定发放，社会保险费由乙方个人负担。第六条：本合同自签字之日起生效，任何一方不得擅自变更。如何一方违约造成另一方损失的，要依法承担赔偿责任。第七条：乙方在工作期间内发生事故，甲方概不负责。 甲方： 乙方： 年 月 日 年 月 日 第一章 劳动法总论第一节 劳动法的概念和调整对象第二节 我国劳动法的适用范围 第一节 劳动法的概念和调整对象一、劳动法与劳动合同法的基本认知1. 1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过，自1995年1月1日起施行。（劳动法）2. 2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过 ，自2008年1月1日起施行。（劳动合同法） 3. 劳动合同法与劳动法的关系☆同属于全国人