企业事故隐患管理办法.pdfVIP

企业事故隐患管理办法 为贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强对事故 隐患的管理，预防和消除重大事故，确保公司安全生产顺利进行，特 制定本办法 1、组织管理 1.1成立隐患管理小组，主管安全副总经理、生产、技术、工程设 计、消防等部门成员组成。 1.2检查和评估各种潜在事故，并对其进行分类，分级确认，评估 隐患的程序性。 1.3落实整改措施和资金，并根据轻、重、缓、急的原则，对事故 隐患进行整改。 1.4对重大事故隐患，应定人、定措施、定期进行检查，随时掌握 隐患的发展动态变化。 1.5隐患管理小组办公室设在安全环保部，并处理具体事务。 2、评估和报告 2.1事故隐患根据作业场所，设备及设施的不安全状态，不安全的 人类行为和管理缺陷，可能导致事故的发生。 2.2重大事故隐患是指可能的死亡10人以上或直接经济损失500 万元以上的事故隐患。 2.3其他潜在事故可分为公司级潜在事故（隐患需要公司整改的） 和二级单位事故隐患（隐患二级单位可整改的）。 2.4单位一旦发生事故隐患，立即报告单位领导和主管部门，并申 请对事故隐患进行检查评估。 2.5重大事故隐患由公司上报省劳动行政部门和主管部门，并同时 报送市人民政府和劳动行政部门。 3、整改验收 3.1存在事故隐患的单位，除报告主管部门外地人，单位应采取相 应的整改和预防措施，防范和控制隐患的发展。 3.2对于可能在短时间内发生的潜在事故，本单位除报告主管领导， 主管部门外，应立即采取防范措施。 3.3事故隐患单位，收到主管部门下发的隐患整改通知后，应指定 专人负责，按整改要求，在整改期限内完成，并将整必回单送交主管 部门。 3.4隐患管理主管部门，在收到整改回顾单后，组织相关人员接受 隐患整改，凡未达到整改要求的，应不予以验收。 3.5对重大事故隐患的整改，报省、市劳动行政部门和有关主管部 门审查验收。 4、奖惩 4.1对及时发现重大事故隐患，并各级采取防范措施，对有效预防 事故发生的单位和个人给予表彰和奖励。 4.2 向主管部门报告重大潜在事故的个人，经有关部门审查，确属 避免了事故的发生，给予100—500元奖励。 4.3隐瞒事故隐患不上报的单位和个人，经查出，给予100—500 元处罚。 4.4接到隐患整改通知后，不按期进行整改的单位，致责任单位和 人员100—1000元处罚。 4.5对事故隐患不采取防范措施，致使事故发生，造成生命和财产 损失的，除行政处罚外，并按有关规定追究刑事责任。 5、本办法适用于公司各单位（含改制企业）。