- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2021 年 10 月管理心理学试题和答案
总分:85 分 题量:42 题
一、单选题 (共30 题,共 30 分)
1.团队行为管理的核心课题是
A.团队配合
B.人际关系
C.组织结构
D.管理理论
正确答案:B
本 题 解 析 :
暂无解析
2.对某一个体、某一团体或组织在较长的时间里连续进行观察、调查、了辩,从而研
究其心理活动发展变化整个过程的一般规律的研究方法,是管理心理学研究方法中的
A.观察法
- 1 -
B.个案研究法
C.调查研究法
D.实验法
正确答案:B
本 题 解 析 :
暂无解析
3.韩非在《八经》篇提出: “凡治天下,必因人情。人情者,有好恶,故赏罚可用。”
这句话说明了管理理论的哲学基础是
A.管理问题
B.生产问题
C.人性问题
D.人事问题
正确答案:C
本 题 解 析 :
暂无解析
- 2 -
4.霍桑实验的第四阶段是
A.工作物理环境实验
B.职工福利措施实验
C.态度和意见调查
D.团体行为的观察研究
正确答案:D
本 题 解 析 :
暂无解析
5.在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展过程中,经济人假设的代表人物之
一是
A.泰勒
B.梅奥
C.马斯洛
D.洛斯奇
- 3 -
正确答案:A
本 题 解 析 :
暂无解析
6.一种最简单的心理现象是事物的个别属性在人脑中的反映,但它保证了机体与环境
的信息平衡,是一切较高级、较复杂的心理现象的基础。这种心理现象称为
A.知觉
B.感觉
C.印象
D.归因
正确答案:B
本 题 解 析 :
暂无解析
7.社会知觉的核心成分是
A.一般知觉
B.自我知觉
- 4 -
C.角色知觉
D.人际知觉
正确答案:D
本 题 解 析 :
暂无解析
8.归因理论最早的提出者是
A.凯利
B.海德
C.武德沃斯
D.威廉.詹姆斯
正确答案:B
本 题 解 析 :
暂无解析
9.智力属于
- 5 -
A.一般能力
B.特殊能力
C.液态能力
D.晶态能力
正确答案:A
本 题 解 析
原创力文档


文档评论(0)