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试卷科目：考试 劳动法考试(习题卷8) 说明：答案和解析在试卷最后 第1部分：单项选择题，共175题，每题只有一个正确答案,多选或少选均不得分。 1.[单选题]非专职主席 、 副主席或者委员自任职之日起 ， 其尚未履行的劳动合同期限短 于任期的 ， 劳动合同期 限 （ ） 至 （ ） 。 但是 ， 任职期间个人严重过失或者达到法 定退休年龄的除外。A自动延长，任期期满 A)自动中止，任职期间 B)自动延长，任职期间 C)自动延长，任职期满 2.[单选题]用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。 A)订立劳动合同 B)在合同文本签字盖章 C)用工之日 3.[单选题]关于综共计算工时表述中,对的是() A)综共计算工时需劳动部门批准 B)合用于普通劳动者 C)总实际工作时间不固定 D)节假日安排工作不属于加班 4.[单选题]下列选项有关劳动争议仲裁的表述,哪一项是错误的?( ) A)劳动争议发生后,当事人就争议的解决有仲裁协议的,可以进行仲裁 B)仲裁是劳动争议解决的必经程序,未经仲裁不得诉讼 C)劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解,仲裁调解书具有法律效力 D)因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决,但履行集体合同发生的争议则可以仲裁 5.[单选题]下列行政处罚形式中,劳动行政部门有权实施的是() A)吊销许可证 B)吊销营业执照 C)拘留 D)停产整顿 6.[单选题]下列人员中由国家安置就业的是() A)少数民族人 B)退役军官 C)残疾人 D)农村剩余劳动力 7.[单选题]2014 年 8月 31 日 ，第十二届全国人大常务委员会第 10 次会议通过修改 《 安 全生产法》的决定，施 行日期是 () 。 A)2014 B)2014 考试题卷8 1/48 试卷科目：考试 C)2014 D)2015 8.[单选题]企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起,()日内向当地劳动保障行政部门提出工伤报告。 A)5 B)7 C)10 D)15 9.[单选题]某建筑企业用工总量为2000人,根据《劳务派遣暂行规定》,使用被派遣的劳动者数量不得超过()。 A)100人 B)200人 C)300人 D)500人 10.[单选题]《民法典》规定，业主依照法定程序共同决定解聘物业服务人的 ,可以解除 物业服务合同 。 决定解聘的 ,应当提前 （ ） 书面通知物业服务人 ,但是合同对通知 期限另有约定的除外。 A)十日 B)十五日 C)三十日 D)六十日 11.[单选题]下列关于劳务派遣的说法,正确的是()。 A)劳务派遣单位可以招用非全日制用工形式的被派遣劳动者 B)跨地区派遣劳动者的劳动报酬,按照派遣单位所在地标准执行 C)用工单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同 D)劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同 12.[单选题]任何组织或者个人对违反《劳动合同法》的行为都有权( )，县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实 .处理。 A)举报 B)申请调解 C)申请仲裁 D)提起诉讼 13.[单选题]《中华人民共和国劳动法》颁布时间是() A)1994年1月1日 B)1994年7月5日 C)1995年1月1日 D)1995年7月5日 14.[单选题]对依法履行职责的工会工作人员进行（）或者进行人身伤害，构成犯罪的 ， 依法追究刑事责任；尚未构 成犯罪的，由公安机关依照（）的规定处罚。 A)侮辱、诽谤；治安管理处罚条例 B)恶意中伤；治安管理处罚条例 C)人身攻击；治安管理处罚条例 D)造谣、污蔑；修改后的《工会法》 15.[单选题]最早颁布的集体合同法律的国家是 A)英国 B)美国 考试题卷8