企业部门日常管理办法范本.docxVIP

企业部门日常管理办法范本 （一）撰写概述 1.企业部门日常管理办法内容 企业的部门管理需要有规有矩，任何部门都需要有严格的规定来维持日常业务的进行，本办法即为此制定。 2.撰写要点 对部门日常管理需要从细节入手，以提高工作效率为目的，撰写者要把规则制定得详细实用。以下范本以企划部为例，可以灵活套用。 （二）套用范本 ××公司企划部门日常管理办法 一、作息时间 1.企划部采取五天坐班工作制，时间为上午：8：30～11：30，下午2：00～5：30。 2.上班迟到10分钟以上，罚款10元，30分钟以上必须电话通知行政办或负责人，否则，作为旷工处理，旷工一天扣除当天工资，一月两次旷工扣半月工资，三次作开除处理。 3.请假，原则上必须提前通知，并将工作交接完毕，方可准假，严禁请霸王假。病假扣除当天工资的50%，事假扣除当天工资的100%。 4.外出人员必在留言处留言，违反三次以上，罚款10～50元。 二、办公环境 1.办公室内必须保持整洁，用完工具书必须归位，会议桌用完收拾干净及板凳归位，工作桌面保持整洁。发现不整洁三次以上，罚款50元。 2.办公室内严禁吃零食（9：00以后不能吃早餐），与客户交谈不准嚼口香糖，违者罚款20元。 3.设计人员下班之前必须关闭所使用的电脑、打印机、扫描仪等电源。最后离开办公室的工作人员必须关闭所有电源、窗户、空调等。否则，视情节 严重性罚款20～50元。 4