心理咨询师考试真题 .pdfVIP

心理咨询师考试真题 2020 年 5 月心理咨询师考试二级真题〔职业道德、理论知识〕 第一部分 职业道德 〔第1～25 题,共 25 道题〕 一、职业道德基础理论与知识部分 答题指导： 该部分均为选择题．每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多 项选择题有两个或两个以上选项是正确的。 请依照题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。 错选、少选、多项选择，那么该题均不得分。 〔一〕单项选择题〔第1～8 题〕 1．以下关于道德与法律关系的说法中，正确的选项是〔 〕。 A．违法行为会受到强制制裁，但违抗道德却不然。因此法律比道德威力大 B．法律的规定明确而具体，道德规范的界定总是模糊其辞的 C．在爱护社会秩序方面。道德相比于法律始终处于从属地位 D．道德与法律在内容上存在一定程度的重叠性 2．20 世纪 70 年代，针对一定领域从业人员的职业道德，美国国会通过了一部专门法典，这部法典是 〔 〕。 A．«从政职业法» B．«荣誉法典» C．«汉谟拉比法典» D．«谢尔曼法» 3．以下说法中，属于微软总裁比尔·盖茨认为优秀职员所需素养的是〔 〕。 A．具有 〝关心老总成功，你才能成功〞的意识 B．坚持〝把奖金和薪水作为最深厚工作动力〞的理念 C．树立〝始终站在企业立场。努力为顾客着想〞的意识 D．保持〝广博的视野，而不要仅仅用心于自己的工作〞的理念 4．作为职业活动内在的道德准那么， 〝勤奋〞的真正内涵是〔 〕。 A．早来晚走。加班加点干工作 B．工作上不管有无打算，都要埋头苦干 C．即使不情愿做某些工作，也要顾全大局、服从单位安排 D．集中精力，全神贯注干好本职工作 5．职业化是指〔 〕。 A．围绕某一职业 目标确立的岗位固定化、学习终身化的分工模式 B．按照职业道德要求制定的工作状态标准化、规范化、制度化 C．培养某一领域高素养专业技术人才的一系列措施、手段的总和 D．为促进人力资源合理配置的市场化、流淌化、科学化的运行机制 6．在职业活动中，诚信之〝信〞的含义是〔 〕。 A．遵守约定，践行承诺 B．服从领导，信任同事 C．加强沟通，建立信任 D．两肋插刀，言出必行 7．作为职业道德规范， 〝诚信〞的特点是〔 〕。 A．主观性、聪慧性、契约性、资质性 B．通识性、聪慧性、利益性、规定性 C．通识性、聪慧性、止损性、资质性 D．过程性、聪慧性、互利性、资质性 8．以下关于节约的说法中，正确的选项是〔 〕。 A．财宝依靠勤劳而得，而非依靠节约所致 B．招待客人时，提倡节俭难以表达对客人的尊重 C．由于个人观念不同，在节约问题上不存在共识 D．节用有度是节约的本质要求 〔二〕多项选择题〔第9～16 题〕 9．从业人员坚守工作岗位的具体要求是〔 〕。 A．遵守规定 B．履行职责 C．临危不惧 D．勇于牺牲 10．从业人员做到真诚不欺的具体要求是〔 〕。 A．诚实劳动，不弄虚作假 B．踏实肯干，不搭乘便车 C．对外交流，不隐瞒信息 D．以诚相待，不欺上瞒下 11．关于从业人员，践行平等待人的具体要求是〔 〕。 A．坚持市场面前顾客平等 B．按奉献取酬 C．按德才谋取职位 D．服务顾客，满足顾客的一切需求 12．歌舞娱乐场所的以下做法中，符合国家关于娱乐场所治理条例规定的是〔 〕。 A．监控录象资料保留 20 天 B．包厢包