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关于通报中的若干问题 该报告主要用于赞美先进、批评错误和传播重要情况。通报的正文一般包括三个层次:第一层主要是叙述通报事实;第二层主要是对通报事实进行评价, 或揭示所表彰者事迹的价值和意义, 或剖析错误事实的性质和原因;第三层是提要求, 或希望大家向所表彰的先进典型学习, 或要求人们从通报批评的错误行为中吸取教训。这个框架看似简单, 但在实际写作中如果把握得不好, 就会成为三大难点, 出现三种通病:一是对通报事实的叙述繁简失当, 要么太繁太细, 要么过于简单, 使人搞不清通报事实的来龙去脉;二是对通报事实的评价有失分寸, 不是评价过高, 就是评价太低;三是“提要求”部分大话、空话、套话多, 笼统而空泛。 要突破通报写作中的这三个难点, 关键在于把握好通报的文体特点。通报是介于叙述性文体和议论性文体之间的一种文体。一方面, 通报需要叙述通报事实, 具有叙述性文体的特点;另一方面, 通报还需要对通报事实作出评价, 表明发文机关的态度和主张, 这又具有议论文体的特点。但通报所使用的叙述和议论, 与叙述性文体对叙述、议论性文体对议论要求不尽一样。 一、 对会计人员进行技术考察的过程,并逐步取消相关的法律,重新改 一般叙述性文体, 如通讯, 写的也是真人真事, 这与通报的要求是一样的, 但通讯写作要求对人对事作较为具体细致的描写, 并作气氛渲染和场面描写, 以增强其感染力。而通报写作要求对通报事实作概括的叙述, 要繁简得当, 既不可太繁、太细, 以免喧宾夺主、冲淡重要事实;也不可过于简括, 只给人一个笼统模糊的印象。那么, 到底怎样掌握“繁”和“简”的分寸呢?请看下面这段表彰性通报中叙述表彰事迹的文字: 某集团公司总工程师黄志清, 在带队赴德国进行技术考察期间, 拒绝该国企业高薪聘请及定居安排, 不参加外方安排的带有色情性质的娱乐活动, 带领考察组成员圆满完成考察任务后按时回国。 这段文字对通报事迹的叙述太简单了。受表彰者在德国进行技术考察期间是怎样开展工作并完成考察任务的?该国企业为什么要高薪聘请他并安排他定居德国?为他安排带色情性质的娱乐活动有何用意?黄志清面对这些诱惑又是怎样做的?这些本是表彰事迹的重要内容, 我们却不得而知, 故无法从中受到教育和感染。那么, 能不能作一些修改呢?笔者对这段叙述文字作了这样的修改: 黄志清同志是某集团公司总工程师。2011年8月, 为解决公司车间关键设备技术难题, 他带领公司5名技术人员赴德国有关企业进行技术考察。到德国后他不休息, 立即带领考察组员赶赴有关企业开展技术考察。他克服重重困难, 在极短的时间内收集了大量解决技术难题的重要资料, 并提出初步方案。他这种实干精神和解决技术难题的才干令外方叹服不已。某著名大公司董事长亲自到考察组下榻处, 提出以高薪聘请黄志清同志为该公司技术部主管, 并为他定居德国作了安排。对外方提供的优厚待遇, 黄志清同志没有动心, 只说了一句话, “我的事业在我的祖国, 我的寄托在我们公司”, 便婉然拒绝了外方的请求。为挽留黄志清, 外方还专门为他举办酒宴。当黄志清同志得知酒宴后安排有带色情性质的娱乐活动时, 当即退场离去。黄志清同志在圆满完成了考察任务后, 毅然率考察组按时回国。 笔者认为这种改写是成功的。改写使用粗线条的叙述, 不用细节描写, 但叙述表彰事迹较为具体, 目的是让读者清楚了解表彰事迹的来龙去脉和前因后果, 从中受到感染。 二、 采取了不以权谋私的态度,景观服务体系和荣誉为家的高风亮节 一般议论性文体的议论, 需要对论点进行多角度、多层次的分析论证, 务求说理严密周详。通报中的议论只需简单地对通报事实表明态度, 作出评价, 指出问题的性质即可, 无需像议论文一样针对议论对象展开多方面的分析论证。这部分的议论文字尽管不多, 但应写得中肯恰当、分寸适度, 特别是定性语的轻重关系到表彰或处理的轻重, 因而它是通报写作的一个难点。如对黄志清出国考察期间先进事迹的评价, 我们不妨比较下面三种写法: 1. 黄志清在出国考察期间, 清正廉洁, 不以权谋私, 维护了自己的人格和本公司的声誉, 特给予通报表彰。 2. 黄志清同志在出国考察期间, 大公无私, 自觉抵御资产阶级糖衣炮弹的进攻, 表现出了崇高的共产主义精神品格, 特给予通报表彰。 3. 黄志清在出国考察期间自觉抵御拜金主义、享乐主义价值观的侵蚀, 面对外方的高薪、色情诱惑不为所动, 表现出了热爱祖国、以公司为家的高风亮节, 特给予通报表彰。 第一种写法毛病有二:一是评价不当。“清正廉洁, 不以权谋私”的定性语未能准确揭示表彰对象的精神实质。因为即使黄志清接受了外方的高薪聘请, 参加了色情娱乐活动, 从性质上说也并不属于“以权谋私”。二是评价太低。黄志清自觉抵御外方高薪、色情诱惑的事迹, 仅用“维护了自己的人格