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员工绩效辅导面谈记录表.docxVIP

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  • 2023-09-22 发布于上海
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员工绩效辅导面谈记录表.docx

    被考核人姓 被考核人 姓 名 岗位 部门 考核人 姓 名 岗位 绩效辅导面 谈时间 年 月 日 绩效目标进展及所需支持（以下内容由被考核人填写） （请描述各项关键业绩指标、目标达成情况，并针对重点业绩目标实现的 1. 业绩合同 困难点与差距原因进行分析） 完成进展情况 2.需要公司或 部门提供的资源与支持 绩效辅导（以下内容由考核人填写） 1.部门或公司 可以提供的相 关资源支持 2.被考核人改进计划 3.培训与发展 建议 被考核人签字/日期： 考核人签字/日期： 员工绩效辅导面谈记录表 .

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