值长培训计划.docxVIP

TOC \o 1-1 \h \z \u 见习期值长培训方案 1 调度中心实习值长培训计划 3 值长培训方案 6 值长培训计划 8 值长岗位职责、专业技能培训计划 9 值长培训计划 10 见习期值长培训方案 为了提高见习期值长综合技能，了解各个专业知识，熟悉生产的组织协调和运行方式的调整，掌握机组经济运行的特点，根据见习期值长专业特点，特制订此培训方案 一、 培训内容和目标 （一）培训内容： 根据见习期值长专业特点,确定培训内容为:专业知识培训和管理培训两部分，具体培训内容和时间见附表。 （二）培训目标： 培训结束后，可以使见习期值长初步掌握值长应具备的专业和管理技能，为值内管理工作打下坚实基础 二、组织和实施 1、运行车间将组织有关值长对后备值长进行专项培训，具体时间可根据见习期值长上班轮休情况进行灵活安排 2、培训主要采用现场授课方式进行，见习期值长必须做好充分准备，带着问题积极参与到交流互动中来。 3、由于时间紧，任务重，在三个月的时间内深入了解专业技能及管理能力提升，仅仅凭几次培训是无法达到的，主要还要靠自学和多问。 4、3 个月的培训期结束后，车间将根据培训内容进行综合考评， 考评达标后见习期值长可由见习期期转为正式聘用 附件： 值长培训计划表 培训内容 电气主设备结构、原理；一三期接线方式 培训周 预期目标 期 能独立画出一、三主接线图，并 3.2-3.10 了解电气主要设备的结构和基本原理 专 电气运行方式调整及机组经济运 能了解电气系统各种倒闸操作并 行 业 高、低压变频器日常维护、事故 3.11-3.19 3.19-3.27 能根据生产需要下达操作命令 能了解变频器日常常见故障及处 知 处理 理方法 识及工作原理电气主设备典型事故处理4.5-4.13 识 及工作原理 电气主设备典型事故处理 4.5-4.13 能了解一些典型的电气事故处理 结合我厂设备接线情况，进行事故预想及各专业整体协调 4.14-4.22 针对我厂电气设备及接线方式进行一些常见的事故预想，并能具 备各专业整体协调能力 培训 电气与地调间的配合 4.22-4.30 了解和地调间的各种业务联系并 能具备电网调度员的基本要求 管 运行值安全管理培训运行值内部管理培训 理 值长日常工作培训 5.1-5.9 了解运行值内部安全管理模式 5.10-5.18 了解运行值内部管理要求及方法 5.19-5.27 了解值长日常工作内容 培 对外协调、调度能力培养（包括 了解对外联系业务和客户，能熟 环保管理协调） 训 5.27-5.31 练的协调和应对各种业务联系 调度中心实习值长培训计划 根据厂部统一布置和安排，尽快让实习值长能够适应岗位需求，现制定实习值长培训计划。原则上实习值长的原岗位不再安排培训任务，每一阶段培训结束后进行考试，成绩合 格后方可进入下一轮培训。所有岗位实习完经厂部组织人员考试合格后，再在值长岗位实习当班一个月才能正式独立当班。 具体安排如下： 宁本启： 07 年 10 月 22 日至 08 年 03 月 22 日 电气部份 08 年 03 月 22 日至 08 年 06 月 22 日 锅炉部分 08 年 06 月 22 日至 08 年 07 月 22 日 煤化部份 08 年 07 月 22 日至 08 年 08 月 22 日 供电部份 08 年 08 月 22 日至 08 年 09 月 22 日 值长岗位季代勇： 07 年 10 月 22 日至 08 年 03 月 22 日 电气部份 08 年 03 月 22 日至 08 年 06 月 22 日 锅炉部分 08 年 06 月 22 日至 08 年 07 月 22 日 煤化部份 08 年 07 月 22 日至 08 年 08 月 22 日 供电部份 08 年 08 月 22 日至 08 年 09 月 22 日 值长岗位张 栋： 07 年 10 月 22 日至 08 年 03 月 22 日 电气部份 08 年 03 月 22 日至 08 年 06 月 22 日 汽机部分 08 年 06 月 22 日至 08 年 07 月 22 日 煤化部份 08 年 07 月 22 日至 08 年 08 月 22 日 供电部份 08 年 08 月 22 日至 08 年 09 月 22 日 值长岗位陈 超：07 年 10 月 22 日至 08 年 03 月 22 日 电气部份 08 年 03 月 22 日至 08 年 06 月 22 日 汽机部分 08 年 06 月 22 日至 08 年 07 月 22 日 煤化部份 08 年 07 月 22 日至 08 年 08 月 22 日 供电部份 08 年 08 月 22 日至 08 年 09 月 22 日 值长岗位王 健：07 年