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劳动合同书 编号：L 方： 乙 方： 签订日期：2017年11月8日 甲 方 乙 方 文化程度： 经济类型:民营企业 性 别：法定代表人: 出生日期： 年 月 日或委托代理人 居民身份证号码： 邮政编码：甲方地址：中国广东省深圳市龙岗区坂田街 家庭住址：  道华为基地 所属街道办事处： 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限第一条 本合同期限类型为固定期限合同。本合同生效日期2017年11月 ，其中试用期为2个月。本合同30个月后终止。 二、工作内容第二条 乙方同意根据甲方工作需要，在财务部门，担任会计岗位（工种）工作。第三条 乙方完成的工作数量和标准在岗位（聘任）协议中约定。 三、劳动保护和劳动条件 第四条 甲方安排乙方执行定时工作制。 执行定时工作制，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 第五条 甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或者依法支付加班工资；加点的，甲方应支付加点工资。 第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制作操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 甲方应按照国家有关部门的规定安排进行健康检查。 第七条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。 四、劳动报酬 第八条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。 第九条 执行定时工作制，甲方每月十五日一货币形式支付乙方工资，工资不低于2130元人民币，工资分配水平在岗位（聘任）协议中约定，其中试用期间工资为5600元人民币。 第十条 由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于900元人民币（为企业所在地最低生活标准，此地为深圳故为900元人民币） 五、保险福利待遇 第十一条 甲乙双方应按照国家社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。 甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。 第十二条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照劳动部关于印发《关于贯彻执行 ＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》的通知 59条 职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％执行。 第十三条 乙方患职业病或因工负伤的工资、疾病救济费和医疗保险待遇按照国家有关规定执行。 第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇： 本公司依照兼顾企业的维持与发展和工作人员生活安定及逐步改善的原则，以贡献定报酬、凭责任定待遇，给予员工合理的报酬和待遇。 　员工的基本待遇有工资、奖金和伙食补贴、季节补贴。 员工成为责任人员后可享有安全退休基金和购房减让基金等待遇。 按国家规定，员工除星期日休息外，还享有以下有薪假日：元旦：1天(元月一日)春节：3天(农历初一、二、三)