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- 2023-09-23 发布于四川
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某某煤业有限责任公司
平安教化培训自查报告
MM煤业公司
2023年10月10日
MM煤业有限责任公司
平安教化培训自查报告
MM煤业严格依据上级有关平安培训工作的规定和要求,以 打造高素养的干部职工队伍为目标,主动努力的开展各项工作, 不断实行各种措施,使平安教化培训工作进一步做到制度化和规 范化。公司成立了以矿长为组长的平安培训管理机构。依据三 门峡市人民政府平安生产委员会办公室下发的三安委办 [2023] 46号文件要求,我公司对平安教化培训工作细致进行 了自查,自查状况汇报如下:
一、平安培训责任责任保障体系“五落实、五到位”状况
1、我公司为民营企业已落实矿长对本企业平安生产工作 担当领导责任。
2、MM煤业公司成立了安委会,安委会主任由矿长胡志友 同志担当,建立落实了安委会制度。
3、落实了平安生产“一岗双责”,全部公司领导班子成 员对分管范围内平安生产工作担当相应职责。
①已成立平安生产委员会,矿长任主任,平安副矿长、生 产副矿长、机电副矿长、总工程师为副主任。下设平安生产委 员会办公室,安检科长任办公室主任。安检科科长,通风科科 长、机电科科长、工程技术科科长、地测科科长、调度室主任 为成员。划分了安委会、安委会办公室相关人员岗位职责。② 已建立健全平安生产责任制和岗位责任制,做到一岗双责,全 部领导班子成员对分管范围内平安生产工作担当相应职责。③ 实行矿领导下井带班制度,做到检查不漏班、不漏面、不漏点, 对查出的平安生产隐患,制订切实可行整改措施,落实整改资 金,督促责任人在规定期限整改到位,确保平安生产。
4、矿井平安生产状况报告、整改、公示状况
为促进各级平安生产责任制的落实,加强对平安生产工作 的监督、检查、督促和考核,确保刚好、精确驾驭矿井平安生 产管理及联合试生产期间各项指标完成状况,做了以下工作:
①平安生产信息汇报必需遵循实事求是、全面刚好、专人 负责、肃穆细致的原则。
②平安生产工作状况汇报的形式和内容。各单位每天向矿 长和平安生产调度会汇报当天的平安生产信息。主要包括:平 安、技术监控、设备牢靠性和生产状况等汇报。其中平安、技 术监控、设备牢靠性的汇报依据相应的管理规定的汇报程序及 要求进行汇报。
③平安生产汇报工作要求:
a对于工伤事故的报告可干脆报告平安生产调度室。并由 调度室通报矿长、平安副矿长等分口领导进行处理。
b各种平安生产报表、报告及申请在填写过程做到了细致、
细致,保证了数据的真实性、精确性。
④“矿井重大隐患排查报告”、“平安生产事故隐患排查 治理状况”和“平安生产事故隐患排查治理状况分析”依据要 求刚好上报县煤管办和豫西煤矿平安监察分局。平安生产隐患 和整改状况刚好在副井口进行公示,接受煤矿平安监管部门和 群众监督。
⑤对上级和矿井自查平安生产隐患建立了档案。做到了平 安隐患落实整改到位,实现了隐患整改闭合管理。
5、矿井平安生产平安管理机构和专业技术人员
矿井依据上级规定和运行状况设置了安检科、通风科、机 电科、工程技术科、地测科、调度室等平安生产管理机构。并 配齐了各专业工程技术人员,其中有工程师职称以上人员5人。
6、平安责任到位状况
建立健全了各级平安生产责任制和平安生产规章制度和 操作规程,依据矿井年初平安生产目标安排并分解到各个科室 和生产施工单位,并签订了平安生产目标责任书。
7、平安技改投入状况
矿井属技改矿井,属资金全额投入阶段,尚未有提取平安 生产费用状况。
8、平安培训状况
依据要求年初制定了矿长、平安管理人员和特别工种培训 安排并分期分批进行了培训,“三项岗位”人员持证率达到了 100%。一般从业人员依据矿井平安施工状况和联合试运转状况 逐月制定培训安排,每旬培训一次,从业在岗人员培训率达到
100%,并建立了各类人员平安生产教化和培训档案。
9、平安管理状况
①建立健全隐患排查制度,落实排查人员和责任,对查处 的隐患依据“五落实五到位”要求落实整改项目、整改措施、 整改责任人、整改时限、整改资金,并定期组织人员进行验收, 验收合格的刚好在隐患台账上销号,未整改的落实专人进行督 促,直至整改合格。
②加强现场管理,消退事故隐患,确保平安稳定运行。主 要从一通三防、顶板、机电设备、运输提升、防治水、爆破平 安等管理方面进行全方位隐患排查和治理,做到不留死角。所 查出的隐患,现已全部整改到位,整改合格率达到100%。
10、应急救援状况
依据要求成立了协助矿山救援队,并与义煤公司救援大队 签订了救援协议。
二、制定平安培训规章制度和主要负责人组织制定实施状 况
1、我矿制定了平安培训管理制度,并有矿长、平安副矿 长组织制定和实施了年度平安培训安排,明确了平安培训方 式、方法、平安教化内容和重点,并细致按安排实施定期考核。
2、建立健全了 “三类人员”人
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