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员工转正申请书 员工转正申请书模板(15篇) 员工转正申请书模板 1 xx 年 8 月，我们 xx 届农行新员工正式开始了见习生涯，见习期一年。8 月 8 日，签订劳动合同，8 月 9 日，我将组织关系转入婺城支行，同时被通知分配到xx 分理处。一年来，我经历了新员工培训、大堂经理、高柜柜员、客户经理等岗位， 现见习期满，将我的见习总结交予组织，一方面希望通过总结，思考过去工作中的 所学所得，并躬身自省;另一方面，希望组织对我工作中积极的部分给予肯定，并 对我的不足给予批评和指导。 首先是对工作的总结。 我到 xx 分理处后，由于一段时间没有柜员号，就被林主任安排跟班实习和大 堂引导。刚开始工作，觉得工作很是神圣。当时思想很是紧张，动作也是极不熟 练。好在师傅给力，客户也予以理解，到新员工培训前，已能小有熟练的上柜。 之后是新员工培训。新员工培训包含了心理辅导、礼仪学习、农行介绍、 团队训练、技能培训等多方面内容，平时训练采用半军事化训练。新员工培训 历时半个月，时间虽然较短，但是经过这段时间，我对理论、技能和团队协作能力 都有了新的认识。 经过培训，我回到网点后，首先担任了xx 的大堂经理。培训时老师引入了 “赢在大堂”的农行文化，我认识到大堂经理是农业银行的一个非常重要的岗位。 我认为大堂经理的第一素质必须是责任心。因此责在一个“先”字。大堂经理需要 最先发出问候，最先了解客户需求，并且最先服务客户，最先展开营销。当把客户 引导至柜台后，大堂经理需要协助柜台人员准备资料，营销产品。有时发生客户大 声争吵时，大堂经理需要最先反应，采取必要措施安抚客户。大堂经理还需负责 atm 机器的维护，因此需要熟练的技能和耐心的服务。做好一个柜员需要至少三方 面的能力：微笑服务能力，熟练技能，团队协作力。微笑和耐心是争取客户的基 础，熟练技能是提升，团队协作力是保障。 客户经理岗位。我认为，客户经理是农行的信贷员，是客户的理财师，是网点 主任的左膀右臂。我有幸跟着夏旭升老师学习信贷业务。信贷业务经营的是风险， 要求信贷员有很强的风险意识。信贷业务又是农行经营利润的一项最重要的来源， 要求信贷员有很好的定价能力和客户维护能力。这要求客户经理有扎实的信贷知 识，灵通的理财信息，和对风险很强的控制意识。客户经理又需要在网点主任的安 排和支持下开展工作，以良好的能力促进网点业务的发展。 在 xx 分理处，我身兼网点安全员职责，协助支行维护网点的各项安全事项。 网点安全是各项工作的基础，维护网点安全是对客户负责，对员工负责，对自己负 责，可谓职位小，职责重。可喜的是，我 xx 分理处各项安全工作进展有序，正在 努力创建“三化三达标”网点，争创金华农行安全工作的先进。 再是对职业的思考。 经过一年的见习学习，我对农业银行的业务和发展有了更深刻的认识。首先农 业银行的发展与整体经济发展相辅相成。经济形势好了，客户财富增多了，我行的 各项业务的发展基础也变强了，促进了农行业务的发展;反过来，我行的服务水平 增强了，支持经济发展水平的能力增强了，也能促进实业的发展，为经济发展服 务。其次农行的发展必须得益于自身员工队伍素质的提高。有一支较强的员工队 伍，是农行的发展的支柱。而团队协作力和执行力，是农行优秀员工队伍的保障。 第三，我们需要具有一颗献身农行，服务客户的心。农业银行可以为年轻人提供一 个好的平台，供学习、供拼搏、供创造。是一个大的舞台。我认真地完成了见习要 求，现申请转正。 员工转正申请书模板2 尊敬的大厦领导: 我于 xx 年 3 月 26 日成为大厦的实习员工，经过了一年的实践学习，根据大厦 的规章制度，现申请转为大厦正式员工。 刚来大厦时，觉得和在学校一样，每天三点一线：上班，吃饭，睡觉!有时候 觉得过的非常的不知所谓，对前途的渺茫!还有对工作不是太认真，老是觉得很简 单;也很少与老员工好好的交流，自身性格的问题，导致了那时候觉得要回去，我 不敢了的想法!但是大厦融洽的工作氛围中我慢慢适应了自己的工作目标，让我很 快完成了角色的转变。 有的实习生是那种很容易适应环境，也非常和不熟的人马上能说到一起，但我 是属于性格孤僻，喜欢独的那种也很少和别人去主动交流， 通过在北京中民大厦 餐饮部门的工作学习期间，在同事的耐心帮助学习技能，与领导对我们实习学生关 心;使我在实践中学习，来适应了大厦的工作环境，也熟悉了餐饮部门的整个工作 流程。积极学