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改革开放三十年共青团工作社会化的思考 所谓“社会化”，是指新个体在社会实践中学习知识、技能和规范，接受文化传统，逐渐适应社会生活过程。后来被研究者引用到组织领域, 成为一个组织依靠社会、动员社会, 又作用于社会, 以实现特定社会目标的互动过程。对于共青团工作来说, “社会化”既是有效的工作手段, 又是系统的工作思路。通过不断的实践, 可以使共青团工作在社会主义市场经济条件下更加主动、持续、有效地开展。改革开放三十年来, 中国经济结构和社会生活都发生了巨大变化, 对共青团工作社会化提出了更高的要求。 一、 构建社会化的共青团组织 随着社会主义市场经济体制的不断完善, 非公经济空前活跃, 个体私营企业、股份制企业不断涌现, 一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力在竞相迸发, 一切创造社会财富的源泉纷至沓来。以青年为主体的新经济组织和新社会组织大量涌现, 青年作为最具活力和创造力的社会群体, 在经济社会发展中发挥着越来越重要的作用。在东部经济发达地区和大中城市, 外来务工青年大量涌入, 在为所在地的经济社会发展做出重要贡献的同时, 也产生出一个庞大的青年需求市场。相比之下, 传统的共青团组织设置方式却先天性不足, 有团员无组织的现象大量存在。在中西部一些经济欠发达地区, 由于青年劳动力资源的大量输出, 许多农村成为“空壳村”, 团组织有名无实, 工作无法运转。因此, 如何因地制宜设置团