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国开形成性考核《护理管理学(本)》 形考任务(1-3)试题及答案
(课程 ID:51618,整套相同,如遇顺序不同,Ctrl+F 查找,祝同学们取得优异成绩!)
形考任务一
一、 单选题
题目 : 1、 管理者处理同样的问题时根据实际情况采取不同方法, 体现了管
理的()。
【A 】: 艺术性
【B】: 科学性
【C 】: 社会性
【D】: 客观性
答案:
艺术性
题目 : 2、 护理管理人员与一般护士的根本区别在于()。
【A 】: 需要与他人配合完成科室工作
【B】: 需要对自己的工作成果负责
【C 】: 需要从事具体的技术操作
【D】: 需要协调他人的努力以实现科室目 标
答案:
需要协调他人的努力以实现科室目 标
题目 : 3、 护理管理者的任务()。
【A 】: 促进护理科研、 建立评估体系、 实施成本核算、 探寻管理规律
【B】: 完善服务内容、 促进护理科研、 实施成本核算、 探寻管理规律
【C 】: 完善服务内容、 建立评估体系、 实施成本核算、 探寻管理规律
【D】: 完善服务内容、 建立评估体系、 促进护理科研、 探寻管理规律
答案:
促进护理科研、 建立评估体系、 实施成本核算、 探寻管理规律
题目 : 4 、 古典组织理论的特点是 ()。
【A 】: 鼓励个人发展
【B】: 灵活协调式监督
【C 】: 双相沟通的组织结构
【D】: 高度集中的决策权
答案:
高度集中的决策权
题目 : 5、 下列说明现代管理的系统原理的是 ()。
【A 】: 管理活动中以做好人的工作为根本
【B】: 管理活动要注意讲求实效
【C 】: 管理活动中重视处理人际关系
【D】: 管理活动要把握全局、 总体规划
答案:
管理活动要把握全局、 总体规划
题目 : 6、 下列属于法约尔管理过程理论的主要内容的是 ()。
【A 】: 工作应流程化、 标准化
【B】: 实行刺激性报酬制度
【C 】: 管理过程要遵循 14 项管理原则
【D】: 管理需要有稳定的行政组织体系
答案:
管理过程要遵循 14 项管理原则
题目 : 7、 关于战术性计划, 下列哪项描述是正确的()。
【A 】: 一般不易更改
【B】: 具有一定灵活性
【C 】: 反映组织的基本目 标
【D】: 一般是长期计划
答案:
具有一定灵活性
题目 : 8、 下列哪项不是目 标的作用()。
【A 】: 主体作用
【B】: 协调作用
【C 】: 推动作用
【D】: 激励作用
答案:
主体作用
题目 : 9、 制定计划时尽可能预见可能发生的情况, 并留有余地, 体现计划
的()。
【A 】: 灵活性
【B】: 经济性
【C 】: 可行性
【D】: 复杂性
答案:
灵活性
题目 : 10、 组织要素是组织生存和发展的基本条件, 下列不是组织的有形
要素的是()。
【A 】: 组织信息
【B】: 组织目 标
【C 】: 技术力量
【D】: 人力资源
答案:
组织目 标
题目 : 11、 组织有形要素中最主要的因素()。
【A 】: 物力
【B】: 人力
【C 】: 信息
【D】: 财力
答案:
人力
题目 : 12、 医院病床编设的原则: 三级医院病床数不少于多少张()。
【A 】: 200
【B】: 500
【C 】: 400
【D】: 300
答案:
500
题目 : 13、 下列哪项是宽管理幅度的优点()。
【A 】: 要求管理人员具备特殊的素质
【B】: 迫使上级授权
【C 】: 上级有失控的危险
【D】: 容易成为决策的“瓶颈”
答案:
迫使上级授权
二、 判断题
题目 : 14、 科学的护理管理就能为患者提供高水平的护理服务。(X )
题目 : 15、 管理是一种理性组织行为, 不搀杂伦理道德。(X )
题目 : 16、 企业唯一的目 标是实现经营利润的最大化。(X )
题目 : 17、 医院各科室业务学习计划是指令性计划。(X )
题目 : 18、 既然时间客观存在, 时间就可以储存。(X )
题目 : 19、 共同的文化气氛要求组织成员不仅仅注重自我利益、 个人目 标,
更要考虑到组织利益、 群体目标。 利用人们的从众和服从心理促进成员的
自我控制; 称为组织文化的凝聚作用。(X )
三、 多选题
题目 : 20、 经济方法是以人们的物质利益的需要为基础, 按照客观经济规
律
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