绩效方案(幼儿园).docVIP

方案 名称 清园幼儿园人员绩效考核方法 受控状态 编 号 1、总则 为了提高清园幼儿园员工工作质量，提升工作热忱，规范公司各级人员的工作评估，特制定本方案。 2、绩效考核原则 2．1 客观性原则 以公司对员工的工作业绩指标及相关的行为指标，和员工实际工作中的客观事实为基本考核依据。 2．2 公开、公正原则 以全面、客观、公正、公开、规范为核心开展考核工作。 2．3 刚好性原则 每月刚好对员工过去一月时间的工作绩效进行评估，确定成果，发觉问题，为下一阶段工作的绩效改进做好打算。 3、适用对象 本方案主要是为总公司所属幼儿园的全部员工设计。但下列员工不在考核范围内。 3．1 刚入职未满一月