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航天特色企业文化研究的中期报告 首先，航天特色企业文化的研究对象是具有航天特色的企业，这些企业通常具有较强的科技实力和创新能力，以及高度的责任感和使命感。在研究过程中，需要对企业的历史及发展、使命及价值观、创新及科技、组织文化和员工素质等方面进行综合分析，以便深入了解航天特色企业文化的内涵和特点。 其次，通过对航天特色企业文化的研究，可以为企业提供有力的支持和引导，推动企业持续发展和创新，提高员工工作质量和满意度，并进一步提升企业的社会形象和影响力。同时，通过与其他行业的企业文化进行比较，可以发现和吸收其他行业的有益经验，为企业不断改进和完善自身的文化建设提供参考。 最后，航天特色企业文化的研究具有重要的战略意义。航天是现代国家重要的战略性产业之一，相关企业和产品涉及到国家安全和国家利益，具有长期性、复杂性和不确定性。通过深入研究航天特色企业文化，可以进一步加强企业的使命感和责任感，确保企业持续健康发展，并为国家的现代化建设和航天事业的发展做出贡献。 因此，航天特色企业文化的研究是具有重要意义的，需要进一步深入开展，为我国航天事业的发展提供有力的支撑和保障。