《科学管理原理》读书笔记人力资源管理学资料.docxVIP

的劳动，就如同一个隔离于社会的人，最终也会因为缺乏人际交流而所能，以最快的速度、用最高的劳动生产率从事适合他的等级最高的又综合反映了泰勒的科学管理思想。泰勒的管理理论看似简单，其实但人更容易被即刻就可以做出改变的唯物主义所影响例如我去移动一. 的劳动，就如同一个隔离于社会的人，最终也会因为缺乏人际交流而 所能，以最快的速度、用最高的劳动生产率从事适合他的等级最高的 又综合反映了泰勒的科学管理思想。泰勒的管理理论看似简单，其实 但人更容易被即刻就可以做出改变的唯物主义所影响例如我去移动一 《科学管理原理》读书笔记 管理学是一门复杂而且与时俱进的学科之一。经过百余 年的发展，早已枝繁叶茂，今非昔比。但是，管理学的本质 却一直没有变。今天，我们回过头去重温经典，看看它最初 是如何起步的，而这一回头，自然就得碰上被尊称为“科学 管理之父”的泰勒以与他的《科学管理原理》。 泰勒是 美国古典管理学家、科学管理的创始人。也可以说，他是第 一位认真研究劳动的人，也是第一位把管理当作一门科学的 人。泰勒的伟大之处在于，他在一片混沌中，用科学的手段 去分析管理，提升管理效率，以便达到雇主和雇员的双赢。 以现在的眼光来看，泰勒的“科学管理”体系其实很简单， 尽管要做到这一点，需要采取许多科学量化的手段， 更需要 投入很大精力去做一番细致的比较和分析。但是， 能在 19 世纪末 20