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某镇卫生院职工工作服领发管理办法
一、目的
为了规范某镇卫生院职工工作服的领发管理,提高职工的形象和医院的整体形象,特制定本管理办法。
二、适用范围
本管理办法适用于某镇卫生院的职工工作服领发管理。
三、工作服领发管理
职工工作服的分类:职工工作服分为夏季服和冬季服。
职工工作服的审批程序:职工工作服的采购由卫生院管理人员根据需要进行采购申请,经过财务部门审核,报请主管领导审批后,方可采购。
职工工作服的设计:职工工作服的设计应具有应有的美观性、实用性和舒适性,同时要符合医院的形象标准。
职工工作服的领取:职工向管理部门提出领取申请,填写领用单并按照要求领取。
职工工作服的尺码:职工工作服的尺码应根据个人实际情况进行测量,保证穿着舒适。
职工工作服的更换:职工工作服的更换应以卫生要求为标准,根据实际使用情况定期更换。
职工工作服的保管:职工应爱护职工工作服,按照要求存放,避免受潮、受热、掉色等情况的发生。
职工工作服的报废:职工工作服出现不能使用或不符合卫生要求时,应按要求予以报废处理。
四、工作服洗涤管理
职工工作服的洗涤地点:卫生院应设立专门的洗涤室或委托专业洗涤公司进行职工工作服的洗涤。
职工工作服的洗涤方式:职工工作服的洗涤方式应符合卫生部门的要求。
职工工作服的洗涤周期:职工工作服的洗涤周期应根据实际使用情况来确定。
职工工作服的洗涤加工费用:职工自行负担工作服的洗涤加工费用。
五、职工工作服的其他注意事项
职工工作服的配带:职工应正确佩戴职工工作服,并保持整洁。
职工工作服的影响:职工工作服的形象不仅反映了职工的形象,同时也影响着医院的整体形象。
六、附则
本管理办法自发布之日起实施,如有需要修订的,属于工作调整问题,在相关岗位确认后应及时修订并上报主管领导批准。
以上为某镇卫生院职工工作服领发管理办法,望所有职工严格按照要求执行。
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